sistem HR Archives - Blog Gadjian

HR Software On-Premise Vs HR Cloud Software, Mana yang Lebih Baik?

Perkembangan teknologi komputasi awan (cloud) memungkinkan pengembang software membuat perangkat lunak online, sehingga aplikasi yang dulu harus diinstal di komputer, kini bisa digunakan dengan koneksi internet. Microsoft, misalnya, yang sebelumnya …

By Syiti Rommalla on October 22, 2019

Dasar-dasar Ilmu HRD / Tips HRD

Sistem Upah Ketenagakerjaan di Indonesia

Dalam sebuah perjanjian kerja, pengusaha dan pekerja merupakan subjek hukum yang terikat hubungan kerja dan memiliki hak dan kewajiban masing-masing. Salah satu hak pekerja yang wajib diberikan oleh pengusaha adalah …

By Syiti Rommalla on October 17, 2019

Dasar-dasar Ilmu HRD / Payroll Services / UU Ketenagakerjaan

10 Panduan Bisnis tentang Aturan Ketenagakerjaan di Indonesia

Setidaknya ada tiga hal yang menentukan ekosistem ekonomi digital di Indonesia saat ini, yaitu infrastruktur teknologi yang kuat, potensi pasar yang menjanjikan, dan SDM yang melimpah. Itu sebabnya startup tumbuh …

By Syiti Rommalla on September 23, 2019

Konsultasi HRD / UU Ketenagakerjaan

Pro Kontra Rencana Revisi UU Ketenagakerjaan 2019

Rencana revisi UU Ketenagakerjaan No 13 Tahun 2003 kembali mengemuka dan memicu perdebatan akhir-akhir ini. Bahkan, sebelum draft masuk ke parlemen, penolakan sudah muncul dari serikat buruh yang menggalang unjuk …

By Syiti Rommalla on August 23, 2019

Dasar-dasar Ilmu HRD / Payroll Services

Aturan Bahasa yang Digunakan dalam Perjanjian Kerja Karyawan

Perusahaan di Indonesia tidak dilarang mempekerjakan tenaga kerja asing (TKA). Namun, sebagai bentuk perlindungan tenaga kerja domestik, pemerintah tetap melakukan pembatasan. Karyawan asing hanya bisa dipekerjakan untuk jabatan tertentu dan …

By Syiti Rommalla on July 29, 2019

Aplikasi Penggajian / Cara Hitung BPJS

Wajibkah Kepesertaan BPJS Kesehatan bagi Karyawan Kontrak?

Program Jaminan Kesehatan yang diselenggarakan BPJS Kesehatan merupakan sistem perlindungan sosial yang kepesertaannya mencakup seluruh penduduk Indonesia, termasuk warga negara asing yang bekerja di Indonesia dalam waktu minimal enam bulan. …

By Mira Cahyaningtyas on June 12, 2019

Cuti Karyawan / Payroll Services

Apakah Izin Haji atau Cuti Haji Karyawan Memotong Jatah Cuti Tahunan?

Ibadah Haji adalah rukun Islam kelima yang menjadi kewajiban bagi umat Muslim yang mampu mengerjakannya. Kemampuan menjalankan ibadah ini dipandang dari segi fisik, mental, dan keuangan. Maka dari itu, wajar …

By Syiti Rommalla on August 28, 2018

HR Software On-Premise Vs HR Cloud Software, Mana yang Lebih Baik?

Sistem Upah Ketenagakerjaan di Indonesia

10 Panduan Bisnis tentang Aturan Ketenagakerjaan di Indonesia

Pro Kontra Rencana Revisi UU Ketenagakerjaan 2019

Aturan Bahasa yang Digunakan dalam Perjanjian Kerja Karyawan

Wajibkah Kepesertaan BPJS Kesehatan bagi Karyawan Kontrak?

Apakah Izin Haji atau Cuti Haji Karyawan Memotong Jatah Cuti Tahunan?

Join our Newsletter

Solusi

Fitur Unggulan

Tentang Kami

Hubungi Kami

Join our Newsletter

Solusi

Fitur Unggulan

Tentang Kami

Hubungi Kami

Smitten Kitchen!