Salah satu tugas HR adalah mengatur jadwal shift kerja karyawan. Waktu kerja bukan hanya bersinggungan dengan peraturan hukum ketenagakerjaan, tetapi juga menentukan produktivitas dan memengaruhi kondisi fisik karyawan. Industri yang …
Genap satu bulan sejak kasus pertama pasien positif COVID-19 di Indonesia diumumkan pemerintah pada 2 Maret 2020, kurva jumlah penderita penyakit ini terus naik tajam, menembus angka 1.790 orang dan …
Negara-negara di dunia memiliki kisaran jumlah jam kerja antara 30 hingga 40 jam seminggu. Namun, sejumlah negara di Eropa punya jam kerja kurang dari 30 jam seminggu, seperti Jerman, Perancis, …
Seiring dengan meningkatnya jumlah perusahaan rintisan (start-up) di Indonesia, kebijakan mengenai jam kerja di berbagai perusahaan menjadi lebih longgar. Jika dahulu kebanyakan korporasi di Indonesia menetapkan jam kerja secara teratur …
Mungkinkah mempekerjakan karyawan dengan jam kerja fleksibel? Jawabannya, tentu saja tergantung jenis usaha Anda. Namun, pada kenyataannya, sangat sedikit perusahaan yang menerapkan jam kerja fleksibel bagi karyawannya. Hanya jenis pekerjaan …
Beda jenis usaha, beda pula penerapan shift kerja karyawannya. Selain yang biasa diaplikasikan oleh kantor-kantor di Indonesia yaitu Senin-Jumat pukul 08.00-17.00, ada berbagai jadwal kerja lain yang bisa diterapkan. Sebagai …
“Ini sudah jam 4 pagi. Badanku gemetar. Aku seperti mau mati.” Tidak berapa lama, si karyawan yang menuliskan kalimat di atas benar-benar melompat dari gedung dan akhirnya mati. Matsuri Takahashi, …
Cuti merupakan hak karyawan untuk libur bekerja pada hari kerja. Perusahaan wajib memberikan hari libur untuk karyawan saat kondisi-kondisi tertentu, seperti karyawan menikah (maks. 3 hari), menikahkan anak (maks. 2 …
Sudahkah Anda membaca artikel Tips Mengelola Bisnis Snack Makanan Ringan dari Zanana Chips? Barangkali perusahaan tempat Anda bekerja juga memberlakukan pembagian kerja shift untuk mengejar produktivitas tertentu. Hal ini …
Jam kerja yang lazim diterapkan di Indonesia adalah Senin-Jumat 08.00-17.00 atau Senin-Sabtu 08.00-16.00. Namun terkadang perusahaan harus menggunakan shift kerja karena situasi tertentu. Sebagai contoh, dalam sebuah bisnis penjualan atau …
