hris Archives - Blog Gadjian

5 Fitur Unik Mobile App GadjianKu

Menurut survei Indonesia Millennial Report 2019 yang dilakukan IDN Research Institute dan Alvara Research Center di 12 kota besar di Indonesia, lebih dari 94 persen generasi milenial merupakan pengguna internet. …

By SYITI ROMMALLA on April 2, 2020

Indonesia Minimum Wage 2018 / Provincial Minimum Wage 2018 | Gadjian

Indonesian Labor Law / Payroll Services

Infographic of Indonesia Minimum Wage 2018 (Provincial Minimum Wage/UMR)

Towards the end of the year, the Provincial Minimum Wage was updated. Parties within the company, especially the founder and the HR Division, were once again in confusion as the …

By SYITI ROMMALLA on April 30, 2018

Konsultasi HRD / Tips HRD / Tips Mengelola Bisnis

Tantangan HR di Indonesia

Jumlah angkatan kerja Indonesia saat ini sebanyak 128,06 juta orang; dengan 7,04 juta orang tergolong pengangguran (BPS, Agustus 2017). Kenaikan jumlah angkatan kerja sebanyak 2,62 juta orang dari tahun sebelumnya …

By SYITI ROMMALLA on April 24, 2018

Cara Menghitung Gaji Karyawan / Dasar-dasar Ilmu HRD

Prinsip-Prinsip Dasar Upah/Gaji Berdasarkan Peraturan Pemerintah

Berbicara tentang pengelolaan tenaga kerja dalam sebuah organisasi, tentu persoalan kompensasi dan benefit menjadi bagian yang tak terpisahkan. Di dalamnya, komponen upah atau gaji memainkan peran penting bagaimana organisasi menunjukkan …

By SYITI ROMMALLA on April 11, 2018

Tips HRD / Tips Mengelola Bisnis

Baru Jadi HR? Pelajari Terlebih Dahulu 3 Prinsip HR Berikut Ini

“Wah, ternyata begini ya, rasanya jadi HR!” Apakah perasaan itu yang hinggap dalam benak Anda saat ini? Tidak aneh, kok. Sangat normal bagi siapa pun yang baru memasuki dunia HR …

By SYITI ROMMALLA on April 10, 2018

Aplikasi Penggajian / Cara Menghitung Gaji Karyawan / Dasar-dasar Ilmu HRD

Apa yang Dimaksud dengan 3P (Pay for Position, Person, and Performance)?

Gaji merupakan salah satu motivasi utama seseorang bekerja pada perusahaan. Jika perusahaan Anda saat ini telah berhasil merancang paket kompensasi yang terbukti dapat membuat karyawan bertahan, selamat! Namun begitu, tak …

By SYITI ROMMALLA on April 5, 2018

Dasar-dasar Ilmu HRD / UU Ketenagakerjaan

Aturan Mempekerjakan Karyawan Magang (Internship) di Indonesia

Situasi persaingan kerja yang semakin ketat, menuntut angkatan kerja mempersiapkan diri sebaik mungkin. Salah satu caranya adalah dengan melakukan magang, yang biasanya dijalankan oleh mahasiswa tingkat akhir. Sebagian besar universitas …

By SYITI ROMMALLA on March 16, 2018

Dasar-dasar Ilmu HRD / Konsultasi HRD / UU Ketenagakerjaan

Hak dan Kewajiban Pekerja Menurut UU Ketenagakerjaan

Sebagai pemilik perusahaan, kadang Anda terlalu fokus kepada kewajiban pekerja dan apa yang harus mereka berikan kepada perusahaan. Bagi Anda, yang paling penting pekerja menerima kompensasi berupa upah sesuai jam …

By SYITI ROMMALLA on March 7, 2018

Tips HRD / Tips Mengelola Bisnis

4 Laporan HR yang Wajib Dibuat Setiap Bulan

Sebagai departemen yang mengemban fungsi pengelolaan sumber daya manusia (human resources management), HR wajib membuat laporan-laporan tertentu secara periodik. Selain berguna dalam menata administrasi HR; laporan-laporan tersebut juga penting dibuat …

By SYITI ROMMALLA on March 2, 2018

Pelatihan Manajemen SDM / Tips HRD / Tips Mengelola Bisnis

Melamar Jadi HRD? Berikut Hal-Hal Yang Wajib Dipersiapkan

Belakangan ini, tim Gadjian menerima banyak sekali pertanyaan dari rekan-rekan yang tertarik untuk berkarir di bidang pengelolaan sumber daya manusia. Bidang ini hampir selalu ada pada setiap perusahaan, meskipun istilahnya …

By SYITI ROMMALLA on February 28, 2018