Pemimpin perusahaan mungkin akan mengeluh ke HR apabila banyak top talent memutuskan mengundurkan diri (resign). Bagi pengusaha, ini bukan saja pemborosan anggaran rekrutmen, tetapi juga kerugian jika ka[...]
Kategori kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan meliputi pekerja Penerima Upah, Bukan Penerima Upah, Jasa Konstruksi, dan Pekerja Migran. Dibanding peserta Penerima Upah dan Bukan Penerima Upah, jumlah peserta[...]
Dalam slip gaji, umumnya penghasilan karyawan bukan merupakan unsur tunggal, melainkan terdiri atas sejumlah komponen yang berperan menambah atau memperbesar upah karyawan. Akumulasi dari komponen upah k[...]
Menurut UU Ketenagakerjaan No 13 Tahun 2003, karyawan yang mengalami pemutusan hubungan kerja (PHK) berhak atas kompensasi berupa uang pesangon, dan/atau uang penghargaan masa kerja, dan uang penggantian[...]
Penjelasan Lengkap Istilah 1 PMTK dalam Pesangon Karyawan di-PHK- Salah satu pekerjaan HR dalam hal terjadi pemutusan hubungan kerja (PHK) adalah menghitung hak-hak karyawan yang wajib dibayar perusahaan[...]
Lembur merupakan kerja yang dilakukan karyawan di luar waktu kerja. UU Ketenagakerjaan No 13 Tahun 2003 mengatur waktu kerja di Indonesia adalah 40 jam seminggu, yaitu 7 jam sehari bagi perusahaan yang m[...]
Hukum ketenagakerjaan di Indonesia mengenal dua jenis status pekerjaan karyawan, yaitu pekerjaan atas dasar perjanjian kerja waktu tidak tertentu (PKWTT) dan pekerjaan atas dasar perjanjian kerja waktu t[...]
Saat baru mulai menjalankan bisnis dengan jumlah karyawan belasan orang, mungkin kamu masih dapat mengandalkan cara manual dalam perhitungan gaji karyawan. Namun, seiring berkembangnya usaha dan semakin [...]
Perkembangan teknologi komputasi awan (cloud) memungkinkan pengembang software membuat perangkat lunak online, sehingga aplikasi yang dulu harus diinstal di komputer, kini bisa digunakan dengan koneksi i[...]
Kokok Dirgantoro pernah menulis sebuah artikel opini di situs berita Rappler.com, sekitar April 2015, mengenai apa yang melatari dirinya sebagai CEO Opal Communication menerapkan kebijakan cuti melahirka[...]