Training karyawan baru adalah investasi yang sangat berharga bagi setiap perusahaan yang ingin mencapai sukses jangka panjang. Ini adalah saat di mana perusahaan memiliki kesempatan untuk membekali[...]
Kontrak kerja adalah suatu perjanjian hukum antara pekerja dan perusahaan yang mengatur berbagai aspek kerja termasuk masa kerja, gaji, tanggung jawab, hak pekerja dan hal-hal lainnya. Selain itu di dala[...]
Dalam era bisnis yang kompetitif saat ini, perusahaan harus memastikan bahwa bagian pengelolaan SDM atau HRD mampu membangun tim yang solid dan dapat diandalkan. Salah satu langkah penting dalam membangu[...]
Prosedur pengunduran diri karyawan di setiap perusahaan bisa berbeda-beda. Namun, yang paling umum di antaranya adalah pemberitahuan resign satu bulan sebelumnya, penyelesaian tanggung jawab pekerjaan, s[...]
Upah lembur merupakan kompensasi yang wajib dibayarkan oleh pengusaha kepada karyawan yang telah dipekerjakan di luar atau melebihi waktu kerja. Karena itu, upah lembur adalah imbalan yang dihitung di lu[...]
Dalam perusahaan, Human Resources Development (HRD) adalah bagian yang bertanggung jawab untuk membangun dan mengembangkan sumber daya manusia. Peran HRD sangat penting dalam mengatur karyawan serta mema[...]
Cara Menghitung BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan Karyawan- Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) merupakan lembaga yang dibentuk pemerintah untuk menyelenggarakan program jaminan sosial di Indonesi[...]
Dalam dunia kerja ada berbagai macam jenis pegawai. Ada pegawai tetap, pegawai kontrak, dan pegawai harian lepas. Pegawai harian lepas atau yang biasa dikenal dengan freelancer memiliki jam kerja yang be[...]
Cara Membuat Kontrak Kerja Karyawan dan Contohnya- Sebelum mempekerjakan karyawan, satu hal penting yang perlu kamu lakukan adalah membuat kontrak kerja sebagai syarat pokok untuk mengadakan hubungan ker[...]
Bagi Anda yang baru memasuki dunia kerja dan memilih jalur atau jenjang karir di dunia keuangan dan pengelolaan sumber daya manusia (SDM) atau Human Resources (HR), Anda akan menemui banyak Istilah terka[...]