Informasi terkait perhitungan pajak penghasilan PPH 21, termasuk perhitungan PPH 21 yang terkait dengan perhitungan lembur karyawan, perhitungan THR dan perhitungan BPJS karyawan.
Aturan baru cara hitung pajak penghasilan PPh Pasal 21 orang pribadi telah berlaku sejak 1 Januari 2024. Namun, hingga kini masih banyak pertanyaan tentang pajak penghasilan pasal 21 dari para pengusaha,[...]
Perhitungan pajak penghasilan karyawan tidak hanya dipengaruhi oleh besaran gaji dan pendapatan non-gaji yang diterima, tetapi juga PTKP yang ditentukan oleh status perkawinan dan jumlah tanggungan anak.[...]
Salah satu titik lemah pengelolaan administrasi personalia pada bisnis kecil dan menengah adalah perpajakan. Tidak seperti perusahaan besar yang mampu mempekerjakan staf accounting & tax, pengusaha U[...]
Pada akhir Juni 2023, pemerintah menerbitkan Peraturan Menteri Keuangan (PMK) No 66 Tahun 2023 tentang Perlakuan Pajak Penghasilan atas Penggantian atau Imbalan Sehubungan dengan Pekerjaan atau Jasa yang[...]
Pajak penghasilan pasal 21 atau PPh 21 adalah jenis pajak atas penghasilan yang bersifat teratur dan tidak teratur yang diterima karyawan tetap maupun tidak tetap. Penghasilan teratur, misalnya gaji, tun[...]
Simulasi Perhitungan Kalkulator PPh 21 dan BPJS- Kita tahu bahwa setiap warga negara yang memiliki pekerjaan pasti diwajibkan melaporkan penghasilan dan membayar pajak sesuai ketentuan yang berlaku di In[...]
Pajak Penghasilan Pasal 21 atau PPh 21 adalah jenis pajak yang dibebankan pada semua bentuk penghasilan dari objek pajak. Bentuk penghasilannya bukan hanya gaji dan honorarium, melainkan juga tunjangan-t[...]
Pada awal tahun 2023, Direktorat Jenderal Pajak Kementerian Keuangan melalui akun Twitter @DitjenPajakRI menyampaikan informasi bahwa PTKP wajib pajak orang pribadi tidak berubah yakni sebesar Rp54 juta [...]
Keberhasilan perusahaan tidak terlepas dari hasil kerja keras karyawan. Salah satu bentuk apresiasi yang dapat perusahaan berikan kepada karyawan adalah bonus. Bonus atas karyawan terbagi atas bebe[...]
Tunjangan Hari Raya (THR) merupakan salah satu hak yang harus diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya, termasuk karyawan outsourcing. THR merupakan bentuk penghargaan perusahaan kepada karyawannya k[...]