Aplikasi Gadjian menyediakan jasa payroll outsourcing services di Indonesia. Fitur-fitur dari aplikasi HRIS Gadjian dapat membantu perhitungan dan pembayaran payroll untuk sistem payroll perusahaan Anda.
Dalam kalender libur nasional, Lebaran merupakan hari raya keagamaan yang identik dengan libur panjang, terutama bagi aparatur sipil negara. Sebab, selain dua tanggal merah Idul Fitri, pemerintah menamba[...]
Pasal 17 Ayat 2 Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 78 Tahun 2015 tentang Pengupahan menyebutkan, “Pengusaha wajib memberikan bukti pembayaran Upah yang memuat rincian Upah yang diterima[...]
Setiap pimpinan perusahaan pasti senang melihat karyawan bekerja dengan baik, apalagi jika terus menorehkan prestasi di atas target yang harus dicapai. Untuk itu, terkadang HR mengajukan promosi untuk ka[...]
A foreign company should familiarize itself with labor law, business regulations and employment law in Indonesia. Comprehensive understanding of existing HR regulations is important as any non-compl[...]
As the shareholder or the owner of the company, sometimes we only focus how to develop our business and often forgot about the right of our employee. The most common misthought was “As long as I paid t[...]
Pernah menggunakan Gmail sebagai alamat surat eletronik Anda? Atau pernah menyimpan data penting secara online di OneDrive atau iCloud? Jika ya, berarti Anda memanfaatkan aplikasi digital berbasis cloud.[...]
In an ever-changing market, it’s important to value every time you have as a company owner, much less a foreign startup company expecting to penetrate the Indonesian market. There are a few things to c[...]
With the increasing demands for high-quality workers, it is very common nowadays for local companies to hire expats/foreign workers. To start, expats are foreigners holding a working pass who makes a liv[...]
Pemerintah telah mengeluarkan ketetapan mengenai hari libur nasional pada Rabu, 17 April 2019 yang bertepatan dengan puncak pesta demokrasi lima tahunan, yakni hari pemungutan suara Pemilu 2019. Aturan i[...]
Kompensasi yang dibayarkan langsung kepada karyawan memiliki besaran yang tidak sama. Penyebabnya, setiap perusahaan memiliki kebijakan pemberian kompensasi yang dipengaruhi oleh sejumlah faktor internal[...]