Pahami berbagai istilah dasar dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) di sini.
Bagi karyawan, karir adalah segalanya. Jika karyawan beruntung bisa masuk perusahaan sekelas “well established company” jenjang karir (career path) pasti sudah tersedia. Tinggal karyawan mampu apa t[...]
Sistem pelacakan pelamar atau applicant tracking system (ATS) adalah perangkat lunak yang dirancang untuk mengelola seluruh proses perekrutan karyawan secara efisien. Software ini membantu HR dan perekru[...]
Tips Mempersiapkan Pensiun Karyawan Swasta – Masa pensiun bukanlah fase hidup yang mudah. Banyak pensiunan mengalami post-power syndrome karena kehilangan jabatan, pengaruh, dan penghasilan besar, [...]
Cara Klaim BPJS Ketenagakerjaan bagi Karyawan Resign – Menangani administrasi karyawan yang mengundurkan diri tentu bukan hal asing bagi HR perusahaan. HR biasanya menjelaskan kepada karyawan resig[...]
Sistem Informasi Pelaporan Perusahaan (SIPP) online adalah salah satu fitur yang diberikan oleh BPJS Ketenagakerjaan untuk memudahkan perusahaan dalam mengelola data kepesertaan karyawan mereka. Menginga[...]
Perusahaan yang baik adalah yang dapat memberikan kesejahteraan bagi para pekerjanya. Tak hanya memberikan gaji yang cukup sesuai dengan tanggung jawab, namun juga memberikan tunjangan lain yang diperluk[...]
Pahami Kepesertaan BPJS PBI dan Non PBI – Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) merupakan program perlindungan kesehatan yang memberikan manfaat pemeliharaan dan pemenuhan kebutuhan dasar kesehatan bagi[...]
Setiap perusahaan tentu melakukan penilaian kinerja (performance appraisal) secara periodik untuk mengetahui pencapaian target karyawan. Namun, tidak semua perusahaan menerapkan sistem manajemen kinerja [...]
Dalam perusahaan model tradisional, karyawan dianggap sebagai biaya atau beban. Karena itu, divisi HR berperan sebagai perpanjangan tangan pengusaha untuk mengelola karyawan dengan biaya serendah mungkin[...]
Sama seperti departemen lain di perusahaan, Human Resources Development (HRD) selalu melakukan penganggaran biaya setiap tahun. Bujet harus ditentukan agar operasional HR bisa berjalan lancar. Untuk itu,[...]