4 years experience in HR, business operations, and finance.
Departemen HR di sebuah perusahaan menjalankan peran sebagai supporting system, khususnya dalam mengelola sumber daya manusia. Setelah proses rekrutmen dan seleksi atas kandidat selesai, perusahaan akan [...]
Slip gaji karyawan (payslip) adalah dokumen penting yang diberikan oleh perusahaan ketika membayarkan gaji atau upah karyawan. Dokumen ini sekaligus menjadi hak dan kewajiban bagi karyawan dan perusahaan[...]
Tahukah Anda tugas-tugas apa yang paling menghabiskan waktu dalam pengelolaan bagian HR atau Sumber Daya Manusia (SDM)? Di banyak perusahaan berkembang, bagian HRD seringkali dipegang oleh entrepreneur a[...]
Gadjian pernah mendapatkan kesempatan untuk berinteraksi langsung dengan mendiang Ir. Palgunadi. Dalam kesempatan tersebut, Ir. Palgunadi sedang menjabat sebagai komisaris PT Adaro Enery, Tbk & ex-SV[...]
Dalam era yang semakin modern, tradisi jam kerja standar (9-5 atau kerja wajib di kantor) semakin ditinggalkan dan banyak perusahaan yang beralih ke sistem kerja yang lebih fleksibel. Konsep jam kerja fl[...]
Untuk menciptakan keseimbangan antara hak dan kewajiban pegawai terhadap pekerjaannya, perusahaan perlu memastikan kebijakan tentang lembur. Pemerintah telah mengeluarkan beberapa ketetapan untuk melindu[...]
Aset perusahaan paling penting terletak pada manusianya, tentu Anda tahu itu. Bahkan, Anda mengikuti serangkaian workshop HR dan training untuk mengoptimalkan cara mengelola karyawan dan tim kerja yang e[...]
Pertanyaan: Selamat siang Tim Gadjian, Mohon penjelasan: apa saja sanksi untuk karyawan yang tidak tepat waktu datang ke kantor? Dari: Widyansyah di Makassar Jawaban: Halo Pak Widyansyah, Wah, dari perta[...]
Di tengah peralihan era digitalisasi, industri percetakan masih menjadi salah satu sektor bisnis yang memiliki prospek keuntungan besar. Apalagi dengan naiknya popularitas e-commerce, solusi atas kebutuh[...]
Kenaikan gaji adalah salah satu hal yang sangat dinantikan oleh karyawan di seluruh dunia. Ini bukan hanya tentang penghargaan atas kerja keras mereka, tetapi juga tentang menjaga daya beli karyawan dan [...]