Experienced writer with 15 years experience. Writes on business topics, HR, industrial relations and much more.
PP 35 Tahun 2021: Perjanjian Kerja, PHK, dan Pesangon – PP 35 Tahun 20211 merupakan peraturan pemerintah yang diturunkan dari UU Cipta Kerja No 11 Tahun 20202, yang mengatur perjanjian kerja waktu [...]
Review Software Payroll Gratis yang Bisa Anda Coba – Bagaimana cara kamu menilai dan menentukan kualitas software payroll? Apakah dengan melihat harganya, fitur yang ditawarkan, kemudahan penggunaa[...]
Seru! 7 Ide Lomba 17 Agustusan di Kantor, Bisa Tingkatkan Engagement Karyawan – Peringatan HUT Kemerdekaan RI tahun ini kembali semarak. Jika dua tahun sebelumnya nyaris tak ada perayaan karena pan[...]
Struktur dan skala upah adalah susunan tingkat upah dari yang terendah hingga yang tertinggi, yang memuat kisaran nominal upah dari yang terkecil hingga yang terbesar untuk setiap golongan jabatan. [...]
Peran dan Fungsi General Affair Perusahaan – Ada perusahaan yang menggunakan istilah HRD untuk menyebut bagian SDM mereka, tetapi ada pula yang menggunakan nama HRGA atau Human Resource & Gener[...]
Contoh Perhitungan PPh 21 Bukan Pegawai – Bagaimana cara menghitung pajak PPh 21 tenaga ahli dan konsultan yang dipekerjakan oleh perusahaan? Baca Artikel Terbaru: Mekanisme Perhitungan PPh 21 Tena[...]
Cuti tidak berbayar pada dasarnya adalah izin tidak bekerja yang diajukan karyawan di luar hak cuti yang diatur UU Ketenagakerjaan No 13 Tahun 20031 maupun perubahannya di UU Cipta Kerja No 6 Tahun 20232[...]
Aturan Usia Pensiun Karyawan Swasta – Berapa batas usia bekerja di perusahaan swasta? Atau pada usia berapa karyawan mulai berhenti bekerja menurut ketentuan perundang-undangan? Kamu mungkin tidak [...]
Gaji merupakan hak karyawan yang wajib dibayar oleh perusahaan sebagai imbalan atas tanggung jawab pekerjaan yang telah dijalankan. Umumnya, penggajian di perusahaan dilakukan secara sistematis melalui p[...]
Dalam perusahaan model tradisional, karyawan dianggap sebagai biaya atau beban. Karena itu, divisi HR berperan sebagai perpanjangan tangan pengusaha untuk mengelola karyawan dengan biaya serendah mungkin[...]