Experienced writer with more than 10 years writing experience on business topics, HR, industrial relations and much more.
Penggajian karyawan sering bikin pusing HR karena kerumitannya. Perhitungan gaji melibatkan banyak komponen, harus cermat, tapi juga dituntut selesai cepat. Padahal, peran modern HR nggak cuma ngurusi pa[...]
Kamu tertarik dengan software HRIS Gadjian, tapi masih bingung dan ingin membandingkan dulu dengan aplikasi HRIS lain di pasaran? Tenang, itu hal wajar kok. Apalagi jika kamu belum punya pengalaman [...]
Kalau kamu ingin menemukan “superhero” untuk tim kamu — seseorang dengan skill dan keahlian langka yang bukan cuma jago kerja, tapi juga punya leadership kuat dan vibe yang nyambung dengan tim da[...]
Masalah culture fit dan skill fit dalam rekrutmen karyawan masih menjadi perdebatan seru di kalangan HR, manajer, dan pebisnis. Banyak yang pro skill fit, tapi tak sedikit juga yang memilih culture fit. [...]
Di balik proses PHK massal yang ‘adem ayem’, ada peran HR Industrial Relation Specialist yang bekerja keras mengelola konflik dan meredam dampak dari pemutusan hubungan kerja. Ini salah satu [...]
Kalau kamu bekerja sebagai HR di perusahaan kecil atau startup, punya cukup waktu, dan familiar dengan spreadsheet, kamu bisa membuat HR analytics Excel sendiri seperti seorang data analyst. Hasilnya bis[...]
Saat gelombang PHK melanda sejumlah industri di Tanah Air akhir-akhir ini dan memaksa sedikitnya 26.000 kehilangan pekerjaan dalam lima bulan terakhir, pesangon menjadi topik perbincangan hangat. Ada per[...]
Apakah kamu mempekerjakan karyawan borongan? Sudah tahu perhitungan potongan pajak penghasilannya sesuai ketentuan terbaru? Jika belum, tak perlu khawatir, kita akan bahas soal PPh 21 karyawan borongan d[...]
Banyak perusahaan yang kini mengandalkan talent pool untuk perekrutan yang lebih efisien dan menjanjikan. Alasannya, HR nggak perlu repot screening ratusan CV pelamar yang melelahkan yang hasilnya belum [...]
Nggak semua konflik di tempat kerja terjadi terang-terangan. Konflik atasan atau manajemen vs bawahan tidak selalu ditandai gebrakan meja atau suara marah, tetapi lebih sering terselubung. Di balik kehen[...]