Tidak ada satupun perusahaan yang ingin mendapatkan hambatan dalam menjalankan bisnisnya. Akan tetapi, dalam situasi khusus, pemerintah menerapkan sanksi administratif…
Tag:
UU Ketengakerjaan
-
- Dasar-dasar Ilmu HRDUU Ketenagakerjaan
Sanksi Pidana bagi Perusahaan yang Melanggar UU Ketenagakerjaan
by SYITI ROMMALLA 3 minutes read“Apakah Perusahaan yang Melanggar UU Ketenagakerjaan Mendapatkan Sanksi Pidana?” Pertanyaan di atas selama ini mungkin menggelitik banyak orang. Selain muncul di…
- Dasar-dasar Ilmu HRDUU Ketenagakerjaan
Aturan Surat Peringatan Karyawan (SP) berdasarkan Undang-Undang Ketenagakerjaan
by SYITI ROMMALLA 2 minutes readDalam hubungan kerja, terkadang situasi yang tidak diharapkan terjadi karena berbagai hal. Meskipun perusahaan dan karyawan telah berupaya semaksimal mungkin,…
- Dasar-dasar Ilmu HRDPelatihan Manajemen SDM
Istilah Dasar dalam Ketenagakerjaan yang Perlu HR Ketahui
by SYITI ROMMALLA 3 minutes readPada masa sekarang, semakin banyak perusahaan yang memahami pentingnya Divisi HRD. Tak hanya untuk rekrutmen karyawan dan peningkatan aset sumber…
- Dasar-dasar Ilmu HRDUU Ketenagakerjaan
Hak dan Kewajiban Pekerja Menurut UU Ketenagakerjaan
by SYITI ROMMALLA 4 minutes readSebagai pemilik perusahaan, kadang Anda terlalu fokus kepada kewajiban pekerja dan apa yang harus mereka berikan kepada perusahaan. Bagi Anda,…
