Kalau ngomongin soal evaluasi kinerja karyawan, jangan cuma mikirnya penilaian dari sudut pandang atasan. Rasanya kurang fair kalau karyawan nggak dikasih kesempatan menilai dirinya sendiri. Itu sebabnya[...]
Setiap perusahaan pasti memiliki tujuan yang ingin dicapai. Ada yang berupa tujuan keseluruhan, ada juga tujuan untuk setiap divisi, bahkan masing-masing individu karyawan. Untuk mengukur apakah kinerja [...]
Bagaimana cara kontraktor mengevaluasi proyek konstruksi yang telah mereka selesaikan? Apa saja parameter penting untuk menyimpulkan bahwa pekerjaan mereka sukses? Dalam bisnis jasa konstruksi, sebuah pr[...]
Dalam manajemen karyawan, menjaga keseimbangan antara motivasi dan disiplin karyawan adalah salah satu faktor keberhasilan perusahaan. Salah satu metode yang efektif untuk mencapai hal ini adalah dengan [...]
Dalam dunia kerja, salah satu tantangan terbesar yang dihadapi oleh manajer atau pemimpin perusahaan adalah memastikan bahwa setiap karyawan bekerja dengan optimal. Salah satu cara efektif untuk menghada[...]
Penggunaan sistem penilaian kinerja karyawan berbasis digital semakin populer di kalangan organisasi bisnis menggantikan metode penilaian kinerja manual dengan spreadsheets. Alasan utamanya adalah efisie[...]
Penilaian kinerja karyawan atau performance review adalah salah satu kegiatan rutin yang dilakukan perusahaan. Penilaian ini tidak hanya memberikan umpan balik untuk meningkatkan kinerja karyawan, tetapi[...]
Outsourcing merupakan praktik bisnis yang melibatkan penggunaan layanan atau sumber daya dari pihak eksternal untuk melakukan tugas-tugas tertentu pada suatu perusahaan. Hal ini sudah umum diterapkan bis[...]
Bagi setiap perusahaan yang mengoperasikan gudang untuk mengelola arus barang inventaris, membuat KPI Warehouse sangat penting. KPI ini menjadi alat ukur kinerja untuk membantu mengidentifikasi area yang[...]
Setiap perusahaan tentu ingin memiliki sumber daya manusia (SDM) yang unggul agar dapat membawa organisasi pada pencapaian tujuan lebih cepat. Untuk itu, setiap karyawan membutuhkan pengembangan diri dan[...]