Kenaikan upah atau gaji karyawan pada umumnya ditetapkan oleh perusahaan dalam bentuk persentase. Dengan persentase, maka nominal kenaikan gaji karyawan tidaklah sama, kecuali mereka yang memiliki besara[...]
Kenaikan upah atau gaji karyawan pada umumnya ditetapkan oleh perusahaan dalam bentuk persentase. Dengan persentase, maka nominal kenaikan gaji karyawan tidaklah sama, kecuali mereka yang memiliki besara[...]