3 Contoh Surat Promosi Karyawan – Surat promosi karyawan merupakan salah satu bentuk pengakuan terhadap prestasi dan kinerja yang telah dilakukan oleh seorang pekerja untuk perusahaan. Surat perusa[...]
Cara Menghitung BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan Karyawan- Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) merupakan lembaga yang dibentuk pemerintah untuk menyelenggarakan program jaminan sosial di Indonesi[...]
Simulasi Pengaturan Shift Kerja 24 Jam di Perusahaan- Setiap perusahaan menetapkan aturan yang berbeda terkait waktu kerja. Beberapa perusahaan mulai operasional pukul 08:30 hingga 17:30, beberapa lagi m[...]
Lengkap! 7 Template Slip Gaji Karyawan Swasta- Dokumen slip gaji merupakan bukti pembayaran yang berhak diterima karyawan setelah gajian. Dengan slip, karyawan dapat melihat detail penghasilan mereka, mu[...]
Pajak Penghasilan Pasal 21 atau PPh 21 adalah jenis pajak yang dibebankan pada semua bentuk penghasilan dari objek pajak. Bentuk penghasilannya bukan hanya gaji dan honorarium, melainkan juga tunjangan-t[...]
Dalam suatu perusahaan, penting untuk memastikan bahwa proses penggajian dilakukan dengan akurat dan tepat waktu. Karena itu, perusahaan membutuhkan manajemen gaji yang efektif agar proses penggajian sel[...]
Syarat dan Cara Pindah BPJS Kesehatan dari/ke Perusahaan– Saat seorang karyawan baru memasuki perusahaan kamu, kepesertaan BPJS-nya berubah dari BPJS Kesehatan Mandiri menjadi BPJS Kesehatan Perusa[...]
Dalam dunia kerja ada berbagai macam jenis pegawai. Ada pegawai tetap, pegawai kontrak, dan pegawai harian lepas. Pegawai harian lepas atau yang biasa dikenal dengan freelancer memiliki jam kerja yang be[...]
Cara Membuat Kontrak Kerja Karyawan dan Contohnya- Sebelum mempekerjakan karyawan, satu hal penting yang perlu kamu lakukan adalah membuat kontrak kerja sebagai syarat pokok untuk mengadakan hubungan ker[...]
Uang pisah merupakan hak karyawan sebagai kompensasi atas pemutusan hubungan kerja (PHK). Sayangnya, jenis hak ini masih sering diabaikan oleh perusahaan mengingat ketentuan maupun perhitungannya tidak d[...]