Aturan untuk Perusahaan Telat Bayar Gaji Karyawan – Pembayaran gaji karyawan sebaiknya dilakukan pada tanggal penggajian yang telah disepakati di perjanjian kerja atau peraturan perusahaan. Sebab, [...]
Peraturan Karyawan PKWT dan Uang Kompensasi- Mempekerjakan karyawan PKWT menjadi pilihan paling rasional bagi perusahaan yang memiliki jenis pekerjaan yang sifatnya sementara atau tidak tetap. Alasan uta[...]
Menurut PP No 36 Tahun 20211 tentang Pengupahan, bonus dikategorikan sebagai pendapatan non-upah sama seperti tunjangan hari raya (THR) keagamaan. Namun, berbeda dengan THR yang besaran dan tata cara pem[...]
Contoh Slip Gaji Excel dan Komponennya – Slip gaji (payslip) adalah dokumen yang memuat rincian perhitungan gaji yang dibayarkan perusahaan untuk satu periode penggajian. Sesuai peraturan pemerinta[...]
Contoh Rekap Gaji Karyawan di Excel – Secara umum, pengusaha wajib membayarkan upah karyawan dengan memberikan slip gaji yang memuat rincian upah yang diterima oleh karyawan pada saat dibayarkan. H[...]
7 Contoh Laporan HRD Excel di Perusahaan – Sebagai administrator payroll di perusahaan, HRD bertugas membuat berbagai jenis laporan bulanan yang berhubungan dengan perhitungan gaji karyawan, dari m[...]
Kehadiran payroll digital dalam bentuk software online merupakan salah satu terobosan penting dalam administrasi bisnis. Payroll digital telah mengubah cara mengelola penggajian dan keuangan perusahaan d[...]
Rangkuman Peraturan Perhitungan Payroll Karyawan Indonesia – Sama seperti menyusun perjanjian kerja, menghitung payroll juga membutuhkan pengetahuan tentang aturan hukum. Selain untuk menghindari s[...]
Bonus tahunan karyawan merupakan bentuk apresiasi atau penghargaan perusahaan kepada karyawan. Namun, bonus tahunan ini tidak sama dengan tunjangan yang juga diberikan per tahun seperti Tunjangan Hari Ra[...]
Menemukan aplikasi HRD terbaik bisa jadi proses yang sedikit rumit. Kamu perlu memilih aplikasi secara cermat dengan mempertimbangkan fitur yang ditawarkan. Tujuannya, tentu saja agar pekerjaanmu lebih m[...]