Laporan gaji adalah dokumen yang berisi informasi dan rekapitulasi perhitungan gaji seluruh karyawan perusahaan pada periode tertentu yang dibuat oleh departemen HRD atau Finance. Seperti halnya slip gaj[...]
Jika perusahaan kamu mempekerjakan sekurang-kurangnya 10 orang karyawan, maka kamu wajib membuat peraturan perusahaan. Kewajiban itu tercantum di UU Ketenagakerjaan No 13 Tahun 2003, Pasal 108. Peratur[...]
Di Indonesia, UU Cipta Kerja adalah undang-undang yang mengatur berbagai aspek termasuk ketentuan mengenai pesangon pensiun. Dalam artikel ini, kami akan membahas hak karyawan pensiun dan cara menghitung[...]
Pemutusan hubungan kerja atau PHK selalu menimbulkan konsekuensi biaya di pihak pengusaha. Alasannya, ada hak karyawan PHK yang harus dibayarkan oleh pengusaha yang ketentuan dan besarannya ditetapkan ol[...]
Setiap membayarkan gaji karyawan, kita wajib memberikan slip gaji (payslip) yang berisi informasi tentang perhitungan upah secara rinci. Slip gaji harus diberikan sekalipun perhitungan dan besaran gaji y[...]
Karyawan kamu tidak masuk kerja? Jangan asal potong gaji. Tak semua jenis ketidakhadiran karyawan bisa berakibat pemotongan upah. Dalam hukum ketenagakerjaan Indonesia, ada aturan potong gaji karyawan ya[...]
Dalam sistem perpajakan di Indonesia, kita mengenal PTKP atau Penghasilan Tidak Kena Pajak, yaitu batas penghasilan wajib pajak dalam negeri yang dibebaskan dari pemotongan pajak PPh Pasal 21. Saat ini, [...]
Rotasi karyawan atau rotasi jabatan adalah perpindahan, pertukaran, atau pergeseran karyawan secara horizontal dari satu posisi ke posisi lainnya di dalam satu departemen atau antar-departemen dalam leve[...]
Gaji prorata adalah gaji tidak utuh untuk karyawan yang bekerja tidak penuh dalam sebulan. Dalam penggajian, perhitungan gaji prorata dianggap paling adil karena didasarkan pada jumlah waktu kerja aktual[...]
Salah satu alasan perusahaan mempekerjakan karyawan kontrak PKWT adalah fleksibilitas dan efisiensi. Selain prosedur pengakhiran hubungan kerja lebih mudah, hak karyawan PKWT yang dibayarkan perusahaan j[...]