Logo Gadjian
  • Beranda
  • Tentang Kami
  • Solutions ▾

    Manajemen Karyawan

    • Database Karyawan
    • Persetujuan Multilevel & Struktur Organisasi
    • Struktur Grading & Skala Upah
    • Dasbor Rekrutmen & Jobsite

    Analisis Kinerja Karyawan

    • Evaluasi Kinerja Karyawan
    • Dasbor HR Analytics
    • Aplikasi Mobile Karyawan

    Manajemen Operasional HR

    • Kehadiran, Shift & Pola Kerja
    • Cuti, Absensi & Sakit
    • Aplikasi Mobile Admin
    • Manajemen Aset Kantor
    • Integrasi dengan Platform Lain

    Solusi Lainnya

    • Outsourcing
    • Pelatihan HR dan Bisnis

    Manajemen Kompensasi dan Tunjangan

    • Manajemen Payroll & Pembayaran Gaji
    • PPh21 Karyawan dan Konsultan
    • Jaminan Sosial Karyawan (BPJS)
    • Benefit Karyawan
  • Biaya ▾
    • Biaya Berlangganan
    • Biaya Tambahan Opsional
  • Publikasi ▾
    • Blog
    • Gadjian Academy
    • Kamus HR
    • UU Ketenagakerjaan
    • Perhitungan PPh 21
  • Kemitraan ▾
    • Cari Konsultan
    • Mitra Bisnis
    • Program Referral
  • MASUK
  • DAFTAR
  • Coba Gadjian GRATIS!
  • Home
  • About
  • Fitur
  • Biaya
  • Kontak
  • Demo
  • Login
  • Pajak Penghasilan (PPh 21/26)

    Risiko Implementasi Core Tax Bagi Konsultan Pajak

    by Tim Pajak Gadjian | 14 January 2025 | 10 minutes read

    Pada 10 Januari 2025, Direktorat Jenderal Pajak (DJP) mengeluarkan keterangan tertulis bernomor KT-02/2025 yang berisi permohonan maaf kepada seluruh wajib pajak terkait banyaknya kendala pada aplikasi C[...]

    FacebookTwitterLinkedinWhatsappTelegramEmail
  • Aplikasi Gadjian

    Culture Fit vs Skill Fit: Mana yang Lebih Penting dalam Rekrutmen?

    by Ari Susanto | 18 June 2025 | 10 minutes read

    Masalah culture fit dan skill fit dalam rekrutmen karyawan masih menjadi perdebatan seru di kalangan HR, manajer, dan pebisnis. Banyak yang pro skill fit, tapi tak sedikit juga yang memilih culture fit. [...]

    FacebookTwitterLinkedinWhatsappTelegramEmail
  • Manajemen HRD dan Keuangan

    Cerita HR Industrial Relation Specialist Meredam Gejolak PHK

    by Ari Susanto | 11 June 2025 | 10 minutes read

    Di balik proses PHK massal yang ‘adem ayem’, ada peran HR Industrial Relation Specialist yang bekerja keras mengelola konflik dan meredam dampak dari pemutusan hubungan kerja. Ini salah satu [...]

    FacebookTwitterLinkedinWhatsappTelegramEmail
  • Manajemen HRD dan Keuangan

    HR Analytics Excel: Tips dan Cara Membuatnya

    by Ari Susanto | 9 June 2025 | 9 minutes read

    Kalau kamu bekerja sebagai HR di perusahaan kecil atau startup, punya cukup waktu, dan familiar dengan spreadsheet, kamu bisa membuat HR analytics Excel sendiri seperti seorang data analyst. Hasilnya bis[...]

    FacebookTwitterLinkedinWhatsappTelegramEmail
  • Hak dan Kewajiban Karyawan

    Pesangon Dicicil: Bolehkah Menurut Aturan Ketenagakerjaan?

    by Ari Susanto | 6 June 2025 | 8 minutes read

    Saat gelombang PHK melanda sejumlah industri di Tanah Air akhir-akhir ini dan memaksa sedikitnya 26.000 kehilangan pekerjaan dalam lima bulan terakhir, pesangon menjadi topik perbincangan hangat. Ada per[...]

    FacebookTwitterLinkedinWhatsappTelegramEmail
  • Pajak Penghasilan (PPh 21/26)

    PPh 21 Karyawan Borongan: Aturan dan Cara Menghitungnya

    by Ari Susanto | 4 June 2025 | 7 minutes read

    Apakah kamu mempekerjakan karyawan borongan? Sudah tahu perhitungan potongan pajak penghasilannya sesuai ketentuan terbaru? Jika belum, tak perlu khawatir, kita akan bahas soal PPh 21 karyawan borongan d[...]

    FacebookTwitterLinkedinWhatsappTelegramEmail
  • Aplikasi Rekrutmen Karyawan

    Cara Membangun Talent Pool untuk Rekrutmen yang Efisien

    by Ari Susanto | 2 June 2025 | 9 minutes read

    Banyak perusahaan yang kini mengandalkan talent pool untuk perekrutan yang lebih efisien dan menjanjikan. Alasannya, HR nggak perlu repot screening ratusan CV pelamar yang melelahkan yang hasilnya belum [...]

    FacebookTwitterLinkedinWhatsappTelegramEmail
  • Dasar-dasar Ilmu HRD

    Quiet Quitting, Quiet Firing, dan Cara Mengatasinya (Infografis)

    by Ari Susanto | 27 May 2025 | 10 minutes read

    Nggak semua konflik di tempat kerja terjadi terang-terangan. Konflik atasan atau manajemen vs bawahan tidak selalu ditandai gebrakan meja atau suara marah, tetapi lebih sering terselubung. Di balik kehen[...]

    FacebookTwitterLinkedinWhatsappTelegramEmail
Load More Posts

Search

Recent Posts

  • Risiko Implementasi Core Tax Bagi Konsultan Pajak
  • Cara Membangun Talent Pool untuk Rekrutmen yang Efisien
  • Quiet Quitting, Quiet Firing, dan Cara Mengatasinya (Infografis)
  • Fringe Benefit: Solusi Mengurangi Turn Over Karyawan
  • 5 Penyebab SPT Kurang Bayar pada Karyawan dan Contohnya
  • PPh 21 Karyawan Magang dan Aturannya
  • Hak Karyawan Dirumahkan sesuai UU Ketenagakerjaan
  • Panduan Blind Hiring untuk Perusahaan

Keep In Touch

Solusi & Fitur

  • Database Karyawan
  • Persetujuan Multilevel & Struktur Organisasi
  • Struktur Grading & Skala Upah
  • Dasbor Rekrutmen & Jobsite
  • Kehadiran, Shift & Pola Kerja
  • Cuti, Absensi & Sakit
  • Aplikasi Mobile Karyawan
  • Manajemen Aset Kantor
  • Integrasi dengan Platform Lain

 

  • Manajemen Payroll & Pembayaran Gaji
  • PPh21 Karyawan dan Konsultan
  • Jaminan Sosial Karyawan (BPJS)
  • Benefit Karyawan
  • Evaluasi Kinerja Karyawan
  • Dasbor HR Analytics
  • Aplikasi Mobile Admin
  • Outsourcing
  • Pelatihan HR dan Bisnis

Tentang Kami

  • Fast8 People Hub
  • Gadjian
  • FAQ
  • Syarat & Ketentuan
  • Kebijakan Privasi
  • Kebijakan Keamanan
  • Pembayaran
  • Liputan Media
  • Perjanjian Pengguna Akhir

Hubungi Kami

  • Kirim Pesan
  • (021) 3115-1775
  • team@gadjian.com
  • Gadjian Academy
  • Menara Bidakara 2, Annex Building (Bina Sentra) Lantai 4, Jl. Gatot Subroto Kav. 71-73, RT.08/RW.08, Menteng Dalam, Kec. Tebet, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12870

Terdaftar di

Terdaftar di Kominfo
Payroll software Indonesia terbaik untuk menghitung gaji, cuti, lembur dan THR secara otomatis. Sistem berbasis online, bisa diakses di mana saja.