Mengelola sumber daya manusia atau karyawan di perusahaan adalah hal yang sulit untuk dilakukan karena terdiri dari beragam sifat dan karakter individu. Tips manajemen HRD dan keuangan dari Gadjian akan memberikan beberapa tips mengelola karyawan serta sharing pengalaman dan suka duka profesi HR.
Pertanyaan terkait cara menentukan gaji karyawan untuk usaha kecil: Halo Gadjian, Setelah mengalami PHK di salah satu startup teknologi tahun lalu, saya memulai usaha restoran kecil-kecilan. Alhamdulilla[...]
Apakah Anda memiliki karyawan tetap maupun karyawan tidak tetap dalam perusahaan? Karena kebutuhan, saat ini mempekerjakan dua jenis karyawan sangat umum dilakukan. Untuk pekerjaan yang sifatnya sementar[...]
Manajemen operasional adalah proses mengelola seluruh sumber daya organisasi (perusahaan) untuk menghasilkan produk berupa barang atau jasa, dan menjualnya ke konsumen. Sumber daya organisasi meliputi ma[...]
Pemutusan hubungan kerja adalah pengakhiran perjanjian kerja antara pengusaha dan pekerja karena suatu hal, yang diikuti dengan berakhirnya hubungan kerja serta hak dan kewajiban kedua pihak di dalamnya.[...]
Pemutusan hubungan kerja (PHK) secara massal merupakan jalan pintas yang biasa diambil perusahaan untuk tujuan efisiensi. Ketika biaya operasional terlalu besar dan tidak sebanding dengan profit, atau pe[...]
Mengatur pembagian shift kerja adalah salah satu tugas HR yang krusial dan perlu dilakukan dengan cermat. Pengaturan waktu kerja haruslah sesuai hukum ketenagakerjaan, tapi juga mempertimbangkan produkti[...]
Perhitungan Kenaikan Gaji Tahunan Karyawan – Setiap tahun, perusahaan wajib menyesuaikan upah terendah mereka dengan upah minimum yang ditetapkan oleh gubernur setempat. Ini berarti gaji paling kec[...]
Cara Membuat dan Contoh Daftar Inventaris Kantor – Setiap perusahaan tentu memiliki barang inventaris kantor yang digunakan untuk operasional sehari-hari. Barang inventaris inilah yang bisa dimanfa[...]
Menurut PP No 36 Tahun 20211 tentang Pengupahan, bonus dikategorikan sebagai pendapatan non-upah sama seperti tunjangan hari raya (THR) keagamaan. Namun, berbeda dengan THR yang besaran dan tata cara pem[...]
Aturan Pemotongan Gaji Karyawan yang Terima Subsidi Upah – Sebuah perusahaan franchise warung makan asal Yogyakarta yang punya 100 cabang dan mempekerjakan hampir 4.000 orang sempat dikabarkan bere[...]