Pahami berbagai istilah dasar dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) di sini.
Absensi bolong lagi. Tanda-tanda karyawan akan resign atau mengundurkan diri? Bisakah Anda mempelajari tandanya? Meskipun resign menjadi salah satu hak karyawan saat sedang bekerja, pihak manajemen dan H[...]
Menjadi seorang pekerja mobile dengan segudang aktivitas tentu sangat sulit. Bagaimana tidak? Kamu harus berpindah-pindah dari satu tempat ke tempat lainnya dalam waktu singkat. Belum lagi kendala harus [...]
Aset perusahaan bukan hanya tanah dan bangunan di atasnya, tapi juga karyawan. Karyawan yang kompeten dan loyal dapat meningkatkan performa perusahaan. Karenanya, pentingnya penanganan karyawan perlu dil[...]
Tidak terasa tahun 2024 datang dan saatnya untuk mulai mengatur rencana dan juga menyusun strategi kerja berdasarkan kalender kerja 2024. Hal ini perlu dilakukan untuk dapat memaksimalkan pengelolaan SDM[...]
Training karyawan baru adalah investasi yang sangat berharga bagi setiap perusahaan yang ingin mencapai sukses jangka panjang. Ini adalah saat di mana perusahaan memiliki kesempatan untuk membekali[...]
Banyak perusahaan memilih untuk mempekerjakan karyawan kontrak untuk menangani pekerjaan yang bersifat sementara. Selain lebih fleksibel dan efisien, perusahaan dapat bebas merekrut dan mengakhiri karyaw[...]
BPJS Ketenagakerjaan adalah lembaga yang bertanggung jawab untuk memberikan perlindungan kepada pekerja di Indonesia. Salah satu kewajiban penting yang harus dipenuhi oleh pengusaha adalah pembayaran iur[...]
Dalam upaya memotivasi dan memenuhi kebutuhan karyawan, perusahaan memiliki beragam pilihan bentuk kompensasi karyawan. Mulai dari gaji pokok hingga tunjangan lainnya, bukan lagi menjadi tugas rutin admi[...]
Saat ini, banyak perusahaan membuka kesempatan kepada mahasiswa dan fresh graduate untuk melakukan magang atau internship. Sebelum membuka kesempatan untuk menerima peserta magang, ada baiknya perusahaan[...]
Perekrutan karyawan yang tepat adalah salah satu aspek paling penting dalam pengembangan tim yang sukses. Bagi departemen Sumber Daya Manusia (HRD), memahami karakteristik karyawan yang diperlukan untuk [...]