Repot mengurusi penggajian? Gunakan aplikasi payroll Gadjian.
THR (Tunjangan Hari Raya) adalah tunjangan wajib yang diberikan perusahaan kepada karyawan menjelang hari raya keagamaan, dengan besaran diatur dalam Permenaker No. 6 Tahun 2016. Slip THR dapat dibuat [...]
Pemerintah RI berdasarkan Permenaker No. 1 tahun 20171 telah mewajibkan perusahaan untuk memiliki struktur dan skala upah. Tujuannya adalah untuk mendorong perusahaan untuk memiliki sistem kepangkatan (j[...]
Sejak beberapa tahun silam, di Indonesia mulai marak istilah cloud computing atau komputasi awan. Peningkatan jumlah pengusaha yang memanfaatkan sistem cloud untuk mendukung bisnisnya terbilang cukup pes[...]
Kata lembur tentunya sudah tidak asing didengar oleh masyarakat. Jika masyarakat menggambarkan lembur sebagai istilah untuk menyatakan jam kerja tambahan, maka apa arti lembur menurut peraturan pemerinta[...]
Cara menghitung gaji konveksi adalah dengan menerapkan sistem upah satuan hasil (per unit atau per pecahan) untuk karyawan produksi, atau upah harian flat/bertarget berdasarkan kehadiran, sementara karya[...]
Perusahaan garmen adalah perusahaan manufaktur yang kegiatan usahanya memproduksi pakaian jadi. Karena itu, perhitungan gaji karyawan garmen tidak berbeda jauh dengan perhitungan gaji karyawan manufaktur[...]
Cara pembayaran gaji karyawan melalui bank telah menjadi salah satu inovasi penting dalam manajemen sumber daya manusia dan administrasi perusahaan. Di era digital yang serba canggih ini, metode pembayar[...]
Ketika muncul pertanyaan terkait cara menghitung gaji karyawan hotel, terdapat beberapa komponen unik yang perlu diperhatikan, yang mungkin tidak ditemukan dalam perhitungan gaji di industri atau sektor [...]
Jasa luar negeri adalah pekerjaan yang dilakukan oleh tenaga profesional, konsultan ahli, atau karyawan kontrak yang merupakan warga negara asing (WNA) untuk perusahaan di Indonesia. Imbalan yang dibayar[...]
Menghitung THR karyawan baru yang belum bekerja satu tahun menjadi hal yang penting untuk diperhatikan oleh perusahaan. Sebab, aturan THR untuk karyawan baru yang belum bekerja satu tahun harus diperhitu[...]