Author: Tim HR Gadjian

Perempuan pekerja di seluruh dunia punya hak cuti melahirkan yang beragam jangka waktunya, dari tiga bulan hingga lebih dari setahun. Negara-negara Skandinavia yang dikenal paling sejahtera umumnya membe[...]

Istilah uang jasa karyawan dalam peraturan ketenagakerjaan Indonesia terdapat dalam UU No 12 Tahun 1964 tentang Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) di Perusahaan Swasta. Uang jasa merupakan kompensasi yang wa[...]

Masa percobaan atau probation untuk karyawan baru diperbolehkan menurut hukum perburuhan. Salah satu tujuannya untuk menilai kinerja karyawan, sehingga perusahaan bisa mengambil keputusan yang tepat apak[...]

9 Cara Efektif Meningkatkan Engagement Karyawan- Istilah employee engagement dipopulerkan oleh Gallup Consultant untuk menggambarkan kondisi, sikap, dan perilaku positif karyawan terhadap pekerjaan yang [...]

Perusahaan pada umumnya punya jadwal penggajian pada akhir bulan, berkisar tanggal 23 hingga 30. Ada pula yang menetapkannya setiap awal bulan, misalnya setiap tanggal 1. Kapan pun itu, pembayaran gaji k[...]

Saat merekrut dan mempekerjakan karyawan baru dengan kontrak kerja, perusahaan sering mensyaratkan masa percobaan atau probation selama tiga bulan sebelum menetapkan yang bersangkutan sebagai pegawai tet[...]

Program Jaminan Kesehatan yang diselenggarakan BPJS Kesehatan merupakan sistem perlindungan sosial yang kepesertaannya mencakup seluruh penduduk Indonesia, termasuk warga negara asing yang bekerja di Ind[...]

Peringatan Hari Buruh atau May Day di berbagai negara identik dengan demonstrasi menuntut perbaikan kesejahteraan pekerja, salah satunya terkait upah. Termasuk di Indonesia, sekalipun pemerintah menaikka[...]

Sebuah studi perusahaan riset dan analisis data, International Data Corporation (IDC), pada 2014 memprediksi data digital secara global tumbuh sepuluh kali lipat dalam tujuh tahun, dari 4,4 (2013) menjad[...]

Pasal 17 Ayat 2 Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 78 Tahun 2015 tentang Pengupahan menyebutkan, “Pengusaha wajib memberikan bukti pembayaran Upah yang memuat rincian Upah yang diterima[...]