Pengembangan karyawan di masa pandemi ini tentunya tidak bisa dilakukan secara tatap muka, sehingga kegiatan ini sekarang berubah menjadi e-Learning. Tanpa mengurangi tujuan dan manfaat dari pengembangan karyawan secara tatap …
Di era digital seperti ini, perusahaan dapat menciptakan dan mengelola modul pembelajaran daring atau e-learning dengan lebih mudah. Terlepas dari jenis industri yang dijalankan, sistem e-learning sangat dibutuhkan. Sederhananya, manfaat …
Di masa pandemi semakin tinggi tren perusahaan dalam membuat Employee Wellness Program untuk meningkatkan keterikatan karyawan terhadap perusahaan. Namun, dalam membuat Employee Wellness Program dibutuhkan persiapan agar tepat sasaran. Berdasarkan …
Terhitung per tanggal 04 Mei 2020, tercatat sebanyak 11 ribu kasus positif COVID-19 di Indonesia. Sejak ditetapkannya wabah virus corona sebagai pandemi global, pemerintah pun meminta seluruh masyarakat Indonesia agar mengurangi aktivitas …
Apakah produktivitas kerja karyawan kamu menurunkan pada bulan puasa? Jika ya, tak perlu risau, karena masalah ini jamak dialami perusahaan di Indonesia yang sebagian besar karyawannya Muslim yang menjalankan ibadah …
Kebanyakan orang biasanya tidak menyadari ketika mereka menjadi tidak produktif, terutama menyangkut pekerjaan di kantor. Pada malam hari, kita membuat rencana-rencana tentang apa yang akan kita kerjakan keesokan harinya. Akan …
Dalam kompetisi bisnis yang semakin menantang seperti saat ini, pimpinan perusahaan dapat menugaskan HR untuk menemukan formula produktivitas karyawan. Jika perusahaan kompetitor mampu mencapai target tertentu, apa rahasianya? Bagaimana HR …
Tahukah Anda, bahwa tanggal 20 Februari ditetapkan sebagai Hari Pekerja Nasional? Memang selain Hari Buruh yang jatuh pada tanggal 1 Mei, tanggal ini tidak begitu dikenal oleh masyarakat. Padahal, Presiden …
Perusahaan kini semakin kreatif dalam memberikan apresiasi dan reward kepada karyawan, salah satunya adalah dengan menjadikan cuti sebagai reward tersebut. Adanya reward menjadi reinforcement atau penguatan atas perilaku dan pencapaian …
Salah satu hak dasar karyawan tetap di perusahaan tempatnya bekerja adalah cuti kerja. Hal ini diatur dalam Undang–Undang No. 13 Tahun 2013 tentang Ketenagakerjaan pasal 79 ayat (2), yang menyebutkan …
