Anda mencari:

Pemerintah memasukkan inflasi sebagai salah satu variabel perhitungan kenaikan upah minimum setiap tahun, sebagaimana formula dalam PP Pengupahan No 78 Tahun 20151, Pasal 44, yaitu UMn = UMt + {UMt x (In[...]

Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) merupakan hubungan kerja yang dibuat berdasarkan pada jangka waktu tertentu atau selesainya pekerjaan tertentu. UU Ketenagakerjaan No 13 Tahun 2003 mengatur PKWT ya[...]

Perempuan pekerja di seluruh dunia punya hak cuti melahirkan yang beragam jangka waktunya, dari tiga bulan hingga lebih dari setahun. Negara-negara Skandinavia yang dikenal paling sejahtera umumnya membe[...]

Rencana revisi UU Ketenagakerjaan No 13 Tahun 2003 kembali mengemuka dan memicu perdebatan akhir-akhir ini. Bahkan, sebelum draft masuk ke parlemen, penolakan sudah muncul dari serikat buruh yang menggal[...]

Menunaikan ibadah haji ke Tanah Suci Mekkah merupakan kewajiban yang melekat pada setiap pemeluk agama Islam di dunia. Tidak memandang status sosial dan profesi, apakah PNS, karyawan swasta, pengusaha, a[...]

Pertanyaan: Apa kabar Gadjian? Semoga semakin sukses. Saya ingin bertanya, di perusahaan kami ada seorang karyawan yang mengundurkan diri secara sukarela. Berdasarkan peraturan perusahaan, karyawan tidak[...]

Istilah uang jasa karyawan dalam peraturan ketenagakerjaan Indonesia terdapat dalam UU No 12 Tahun 1964 tentang Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) di Perusahaan Swasta. Uang jasa merupakan kompensasi yang wa[...]

Masa percobaan atau probation untuk karyawan baru diperbolehkan menurut hukum perburuhan. Salah satu tujuannya untuk menilai kinerja karyawan, sehingga perusahaan bisa mengambil keputusan yang tepat apak[...]

Pemindahan karyawan atau mutasi merupakan hal yang biasa dilakukan oleh perusahaan yang memiliki kantor cabang di beberapa daerah. Mutasi merupakan bagian dari kebijakan manajemen personalia untuk mendis[...]

Prinsip ‘no work no pay’ pada dasarnya merupakan kebijakan yang adil, karena karyawan tidak menerima upah jika mangkir kerja atau bolos. Tetapi, sayangnya, masih banyak karyawan yang memahami[...]