Informasi terkait perhitungan pajak penghasilan PPH 21, termasuk perhitungan PPH 21 yang terkait dengan perhitungan lembur karyawan, perhitungan THR dan perhitungan BPJS karyawan.
Keberhasilan perusahaan tidak terlepas dari hasil kerja keras karyawan. Salah satu bentuk apresiasi yang dapat perusahaan berikan kepada karyawan adalah bonus. Bonus atas karyawan terbagi atas bebe[...]
Tunjangan Hari Raya (THR) merupakan salah satu hak yang harus diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya, termasuk karyawan outsourcing. THR merupakan bentuk penghargaan perusahaan kepada karyawannya k[...]
Dalam sistem pengupahan di Indonesia, kita mengenal beberapa jenis pendapatan non upah, antara lain tunjangan hari raya keagamaan (THR) dan bonus. Keduanya termasuk bagian dari remunerasi karyawan perusa[...]
Banyak yang bertanya-tanya, bagaimana sih cara menghitung pajak pensiun? Apalagi bagi Anda yang merupakan seorang HR Manager atau pengusaha di perusahaan swasta yang akan kehilangan karyawan karena pensi[...]
Uang pesangon PHK termasuk penghasilan karyawan yang dikenakan pajak PPh 21. Oleh sebab itu, perusahaan yang membayarkan pesangon wajib menghitung dan memotong PPh 21 sesuai ketentuan perpajakan. Perhitu[...]
Bagaimana cara menghitung PPh 21 karyawan resign di tengah tahun? Apakah pajaknya berdasarkan perkiraan penghasilan setahun, ataukah sesuai jumlah penghasilan yang diperoleh karyawan dalam tahun pajak te[...]
Tidak semua karyawan menerima gaji bulanan. Ada beberapa jenis usaha yang membayar pegawainya setiap minggu atau setiap akhir pekan. Artinya, para pekerja tersebut menerima gaji empat kali dalam sebulan.[...]
Menjelang tahun 2023, beberapa media online mengutip secara keliru pernyataan Menteri Keuangan Sri Mulyani tentang “gaji Rp5 juta kena pajak 5%” yang sempat ramai beberapa pekan. Kebanyakan menggunak[...]
Pajak Penghasilan Pasal 21 (PPh 21) merupakan jenis pajak yang dikenakan pada semua bentuk penghasilan dari setiap objek pajak sehubungan dengan pekerjaan. Besaran penghasilannya bukan hanya gaji atau ho[...]
Selain karyawan kontrak dan tetap, seringkali perusahaan juga merekrut bukan pegawai seperti tenaga ahli untuk membantu penyelesaian proyek atau pekerjaan khusus. Tak terkecuali, tenaga ahli juga termasu[...]