Memilih sistem HRIS (Human Resource Information System) yang tepat untuk perusahaan adalah langkah kunci dalam meningkatkan efisiensi dan produktivitas dalam pengelolaan sumber daya manusia. Apalagi, di [...]
BPJS Ketenagakerjaan adalah lembaga yang bertanggung jawab untuk memberikan perlindungan kepada pekerja di Indonesia. Salah satu kewajiban penting yang harus dipenuhi oleh pengusaha adalah pembayaran iur[...]
Dalam upaya memotivasi dan memenuhi kebutuhan karyawan, perusahaan memiliki beragam pilihan bentuk kompensasi karyawan. Mulai dari gaji pokok hingga tunjangan lainnya, bukan lagi menjadi tugas rutin admi[...]
Perusahaan manufaktur umumnya mengoperasikan pabriknya 24 jam sehari. Alasannya, selain untuk mengejar target produksi, ada beberapa jenis industri yang harus tetap berjalan agar bahan bakunya tidak rusa[...]
Saat ini, banyak perusahaan membuka kesempatan kepada mahasiswa dan fresh graduate untuk melakukan magang atau internship. Sebelum membuka kesempatan untuk menerima peserta magang, ada baiknya perusahaan[...]
Menciptakan struktur organisasi yang efektif dan berkelanjutan menjadi kunci kesuksesan. Inilah sebabnya mengapa konsep job grading semakin penting. Job grading merujuk pada metode yang digunakan untuk m[...]
Perekrutan karyawan yang tepat adalah salah satu aspek paling penting dalam pengembangan tim yang sukses. Bagi departemen Sumber Daya Manusia (HRD), memahami karakteristik karyawan yang diperlukan untuk [...]
Sebagai seorang HRD atau manajemen perusahaan tidak hanya berurusan dengan para calon karyawan namun juga dengan karyawan yang berada di perusahaan. Termasuk berurusan dengan pengunduran diri atau resign[...]
Sebuah hal lumrah di dalam dunia kerja yang kita ketahui bersama bisa saja terjadi pemutusan hubungan kerja (PHK) karyawan. Setiap karyawan yang mengalami PHK tentu harus dipenuhi hak-haknya. Salah satun[...]
Koperasi dan perusahaan sama-sama merupakan badan usaha yang melakukan kegiatan ekonomi, meski berbeda tujuannya. Keduanya juga mempekerjakan karyawan dan membayarkan gaji sebagai imbalan. Kali ini, kita[...]