Mengelola sumber daya manusia atau karyawan di perusahaan adalah hal yang sulit untuk dilakukan karena terdiri dari beragam sifat dan karakter individu. Tips manajemen HRD dan keuangan dari Gadjian akan memberikan beberapa tips mengelola karyawan serta sharing pengalaman dan suka duka profesi HR.
Dalam era yang semakin modern, tradisi jam kerja standar (9-5 atau kerja wajib di kantor) semakin ditinggalkan dan banyak perusahaan yang beralih ke sistem kerja yang lebih fleksibel. Konsep jam kerja fl[...]
Menjadi seorang pekerja mobile dengan segudang aktivitas tentu sangat sulit. Bagaimana tidak? Kamu harus berpindah-pindah dari satu tempat ke tempat lainnya dalam waktu singkat. Belum lagi kendala harus [...]
Aset perusahaan paling penting terletak pada manusianya, tentu Anda tahu itu. Bahkan, Anda mengikuti serangkaian workshop HR dan training untuk mengoptimalkan cara mengelola karyawan dan tim kerja yang e[...]
Pertanyaan: Selamat siang Tim Gadjian, Mohon penjelasan: apa saja sanksi untuk karyawan yang tidak tepat waktu datang ke kantor? Dari: Widyansyah di Makassar Jawaban: Halo Pak Widyansyah, Wah, dari perta[...]
Aset perusahaan bukan hanya tanah dan bangunan di atasnya, tapi juga karyawan. Karyawan yang kompeten dan loyal dapat meningkatkan performa perusahaan. Karenanya, pentingnya penanganan karyawan perlu dil[...]
Bagi Anda yang bekerja di bidang teknologi, merekrut tech talent yang berkualitas adalah langkah krusial agar dapat bersaing dengan perusahaan-perusahan lain. Tech talent merupakan istilah untuk seorang [...]
Ketika berbicara tentang pekerjaan, gaji bulanan mungkin menjadi salah satu yang paling sering disoroti. Namun, dalam dunia kerja yang semakin dinamis, terdapat beberapa fasilitas yang diharapkan karyawa[...]
Cara penyelesaian hubungan industrial adalah kunci untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif. Dalam dunia kerja yang kompleks dan penuh tantangan, konflik antara pekerja dan pengusah[...]
Memilih sistem HRIS (Human Resource Information System) yang tepat untuk perusahaan adalah langkah kunci dalam meningkatkan efisiensi dan produktivitas dalam pengelolaan sumber daya manusia. Apalagi, di [...]
Mengembangkan wawasan dan pemahaman yang kuat tentang pengelolaan sumber daya manusia (SDM) adalah investasi berharga yang akan menunjang kesuksesan perusahaan serta karir Anda sebagai praktisi HR. [...]