Aplikasi Gadjian menyediakan jasa payroll outsourcing services di Indonesia. Fitur-fitur dari aplikasi HRIS Gadjian dapat membantu perhitungan dan pembayaran payroll untuk sistem payroll perusahaan Anda.
Bagi perusahaan, proses rekrutmen yang efisien adalah kunci untuk mendapatkan kandidat yang tepat. Namun, mengelola seluruh proses rekrutmen dari awal hingga akhir bisa menjadi tugas yang rumit dan memak[...]
Outsourcing merupakan praktik bisnis yang melibatkan penggunaan layanan atau sumber daya dari pihak eksternal untuk melakukan tugas-tugas tertentu pada suatu perusahaan. Hal ini sudah umum diterapkan bis[...]
Cuti kerja merupakan hak karyawan yang wajib dipenuhi perusahaan sesuai dengan peraturan cuti karyawan yang tertuang dalam Undang-Undang Cipta Kerja Nomor 6 Tahun 2022. Untuk mendapatkan izin cuti, karya[...]
Bagi pertumbuhan perusahaan, karyawan berkualitas adalah aset berharga. Kehadiran karyawan berkualitas membantu mencapai target perusahaan karena mereka memiliki keterampilan tinggi yang memungkinkan pek[...]
Sistem aplikasi penggajian online mencapai popularitasnya seiring dengan perkembangan internet dan cloud. Teknologi ini memungkinkan otomatisasi sebagai cara kerja sistem payroll online yang jauh lebih e[...]
Mengelola jadwal kerja karyawan bisa menjadi tugas yang menantang, terutama bagi perusahaan yang memiliki banyak karyawan dan shift yang bervariasi. Penggunaan metode manual dalam pembuatan jadwal kerja [...]
Dalam mengelola bisnis atau menjalankan perusahaan, salah satu aspek krusial yang harus diperhatikan adalah sistem penggajian karyawan, atau dikenal juga dengan sistem payroll. Pengelolaan payroll gaji s[...]
Merekrut talenta terbaik yang memiliki keterampilan dan pengalaman yang sesuai dengan kebutuhan akan membuat perusahaan atau bisnis Anda semakin sukses dan kompetitif di pasar. Permasalahannya, saat ini [...]
Gaji prorata adalah gaji tidak utuh untuk karyawan yang bekerja tidak penuh dalam sebulan. Dalam penggajian, perhitungan gaji prorata dianggap paling adil karena didasarkan pada jumlah waktu kerja aktual[...]
BPJS Kesehatan merupakan salah satu komponen PPh 21. Oleh karena itu, seorang HR harus memahami dengan baik cara hitung iuran BPJS Kesehatan karyawan serta potongannya pada slip gaji. Melalui artikel ini[...]