Kompensasi adalah seluruh bentuk pendapatan, baik berupa uang, barang langsung maupun tidak langsung yang diterima karyawan sebagai imbalan atas jasa yang diberikan kepada perusahaan. Pendapatan ini adal[...]
Penilaian kinerja karyawan atau performance review adalah salah satu kegiatan rutin yang dilakukan perusahaan. Penilaian ini tidak hanya memberikan umpan balik untuk meningkatkan kinerja karyawan, tetapi[...]