One of the most important things when you want to operate a business in Indonesia is understanding the labor laws in this country. At the very least, you should be familiar with the basic rules in Indone[...]
Salah satu pengeluaran rutin perusahaan dalam penggajian karyawan setiap bulannya adalah tunjangan BPJS. Sesuai dengan aturan pemerintah, perusahaan bertanggungjawab menanggung sebagian besar iuran[...]
Kompensasi adalah seluruh bentuk pendapatan, baik berupa uang, barang langsung maupun tidak langsung yang diterima karyawan sebagai imbalan atas jasa yang diberikan kepada perusahaan. Pendapatan ini adal[...]
Ketika merekrut karyawan baru, perusahaan biasanya mencantumkan gaji kotor (gross salary) dalam tawaran pekerjaan. Ini adalah jumlah yang disepakati kedua belah pihak, baik perusahaan dan karyawan. Selai[...]
A foreign company operating a business in Indonesia through a permanent establishment (PE) is treated similarly to a domestic business entity in taxation. All revenue earned by the organization within th[...]
It is not enough to have a work permit in the form of a Foreign Worker Utilization Plan (RPTKA) if you intend to employ expatriates; you must also ensure that the prospective worker gets a stay permit in[...]
Do you seek an expert or employee from abroad to hire for your company? Let us check if you are eligible by the national law system. Before applying for Work Permit Requirements in Indonesia to employ ex[...]
Keikutsertaan karyawan dalam BPJS Ketenagakerjaan tidak hanya memberikan perlindungan dalam bekerja, tetapi juga menjadi sumber keamanan finansial yang penting. Melalui salah satu programnya, yaitu Jam[...]
Understanding employment law in Indonesia is crucial. It helps new domestic companies and foreign investments within the country ensure compliance. An essential aspect you should know before hiring is [...]
Surat peringatan karyawan adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawan yang melakukan pelanggaran terhadap aturan atau kebijakan perusahaan. Contohnya seperti karyawan yang tidak[...]