Tidak ada satupun perusahaan yang ingin mendapatkan hambatan dalam menjalankan bisnisnya. Akan tetapi, dalam situasi khusus, pemerintah menerapkan sanksi administratif…
Tag:
undang-undang ketenagakerjaan
-
- Dasar-dasar Ilmu HRDUU Ketenagakerjaan
Sanksi Pidana bagi Perusahaan yang Melanggar UU Ketenagakerjaan
by SYITI ROMMALLA 3 minutes read“Apakah Perusahaan yang Melanggar UU Ketenagakerjaan Mendapatkan Sanksi Pidana?” Pertanyaan di atas selama ini mungkin menggelitik banyak orang. Selain muncul di…
- Dasar-dasar Ilmu HRDPelatihan Manajemen SDM
Istilah Dasar dalam Ketenagakerjaan yang Perlu HR Ketahui
by SYITI ROMMALLA 3 minutes readPada masa sekarang, semakin banyak perusahaan yang memahami pentingnya Divisi HRD. Tak hanya untuk rekrutmen karyawan dan peningkatan aset sumber…
- Tips HRDUU Ketenagakerjaan
Konsultasi HR: Berapa Usia Minimal Pekerja di Indonesia?
by SYITI ROMMALLA 3 minutes readPertanyaan: Hai Gadjian. Saya Fauzi dari Pekanbaru. Saya ingin mempekerjakan freelancer dan part time untuk perusahaan saya. Berapa sih usia minimal…
- Tips HRD
Konsultasi HR: Bolehkah Perusahaan Menahan Ijazah Karyawan?
by SYITI ROMMALLA 2 minutes readHi Gadjian, apakah suatu perusahaan boleh meminta ijazah asli karyawan sebagai jaminan? – Ibu M di Jakarta Jawaban: Boleh atau…
