Di era digital seperti ini, perusahaan dapat menciptakan dan mengelola modul pembelajaran daring atau e-learning dengan lebih mudah. Terlepas dari jenis industri yang dijalankan, sistem e-learning sangat dibutuhkan. Sederhananya, manfaat …
Sejak diluncurkan tahun 2012, Gadjian dan Hadirr telah dipakai oleh banyak perusahaan untuk membantu mengelola HRD. Kelebihan pada sistem HRÂ online berbasis cloud yang praktis dan desain aplikasi yang user-friendly membuat …
Turnover rate merupakan isu penting yang harus ditangani setiap HR, karena punya dampak buruk terhadap bisnis. Terlebih, jika banyak karyawan terbaik yang mengundurkan diri dan pindah ke perusahaan kompetitor. Tak …
Tahun baru berarti semangat kerja baru yang lebih baik. Bagi kamu yang bekerja sebagai HR, tahun baru juga berarti membuat agenda kerja untuk setahun ke depan. Namun, tak perlu khawatir, …
Badan Pusat Statistik menyatakan, jumlah penduduk bekerja pada triwulan I/2018 sebanyak 127,07 juta orang. Dari angka itu, ada tiga lapangan pekerjaan yang memiliki tenaga kerja terbanyak, yaitu: Pertanian, Kehutanan dan …
Sahabat Gadjian, sudahkah Anda mempersiapkan peringatan Hari Ulang Tahun ke-73 Republik Indonesia? Umumnya, tanggal 17 Agustus dirayakan dengan mengadakan berbagai lomba. Tak terkecuali di kantor, perusahaan, atau pabrik. Perayaan Dirgahayu …
Baru-baru ini, Revisi atas Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 46 Tahun 2013 tentang Pajak Penghasilan atas Penghasilan dari Usaha yang Diterima atau Diperoleh Wajib Pajak yang Memiliki Peredaran Bruto Tertentu …
Sejak Kartini memperjuangkan pendidikan untuk perempuan Indonesia, kiprah perempuan semakin maju. Pekerja perempuan menjadi bagian tak terpisahkan dari industri di Indonesia; sementara pemimpin perempuan turut membukakan jalan untuk pemenuhan hak-hak …
Semakin banyak jumlah karyawan di perusahaan Anda, kebutuhan akan HR profesional menjadi semakin urgent. Hal ini dikarenakan produktifitas akan meningkat ketika memiliki karyawan yang berkompeten. Divisi Human Resources-lah yang bertugas …
Pada masa sekarang, semakin banyak perusahaan yang memahami pentingnya Divisi HRD. Tak hanya untuk rekrutmen karyawan dan peningkatan aset sumber daya manusia, tapi juga untuk pengambilan keputusan yang berhubungan dengan …
