Skip to content
Blog Gadjian
  • Beranda
  • Produk ▾
    • Fitur
    • Payroll Outsourcing
    • Integrasi
  • Biaya
  • Publikasi ▾
    • Blog
    • Gadjian Academy
    • Liputan Media
    • UU Ketenagakerjaan
  • Kemitraan  ▾
    • Cari Konsultan
    • Mitra Bisnis
    • Program Referral
  • Demo
  • Home.
  • About
  • Fitur
  • Biaya
  • Kontak
  • Daftar
  • Login
Menu
  • Blog
  • Tips Mengelola Bisnis
  • Tips HRD
  • Konsultasi HRD
  • Update Virus Corona
  • New Normal
Aplikasi Penggajian / Konsultasi HRD / UU Ketenagakerjaan

Aturan Menyusun Struktur dan Skala Upah Terkini

Aturan ketenagakerjaan di Indonesia mewajibkan setiap perusahaan menyusun struktur dan skala upah yang berlaku untuk seluruh karyawan. Struktur dan skala upah adalah susunan tingkat upah dari yang terendah sampai dengan …

By Radika K Cahyadi on April 1, 2021April 4, 2021
Contoh Perhitungan Uang Pesangon
Aplikasi Penggajian / Konsultasi HRD / UU Ketenagakerjaan

Contoh Perhitungan Uang Pesangon Karyawan Terbaru

HR dan pengusaha wajib tahu ketentuan uang pesangon karyawan menurut Omnibus Law yang berbeda dari peraturan lama. Kabar baiknya, aturan terbaru ini meringankan kewajiban perusahaan membayar pesangon.  Meski demikian, tidak …

By Radika K Cahyadi on March 26, 2021March 28, 2021
Aplikasi Penggajian / Konsultasi HRD / UU Ketenagakerjaan

Bagaimana Aturan Tenaga Kerja Asing Menurut UU Cipta Kerja?

Salah satu tujuan pemerintah menyusun Omnibus Law adalah mendorong pertumbuhan investasi dan ekonomi digital. Karena itu, selain mempermudah perizinan usaha, pemerintah juga melonggarkan aturan penggunaan tenaga kerja asing, terutama yang …

By Radika K Cahyadi on March 19, 2021March 21, 2021
Perbedaan Uang Kompensasi dan Pesangon
Aplikasi Penggajian / Konsultasi HRD / UU Ketenagakerjaan

Apa Perbedaan Uang Kompensasi dan Pesangon?

Sejak disahkannya UU Cipta Kerja No 11 Tahun 2020, terdapat ketentuan baru dalam peraturan hukum ketenagakerjaan Indonesia yang disebut sebagai ‘uang kompensasi’. Istilah ini tidak merujuk pada gaji dan benefit …

By Radika K Cahyadi on March 12, 2021March 14, 2021
aturan karyawan kontrak uu cipta kerja
Aplikasi Penggajian / Konsultasi HRD / UU Ketenagakerjaan

Aturan Karyawan Kontrak Menurut UU Cipta Kerja

Klaster ketenagakerjaan merupakan bagian isi Omnibus Law yang paling banyak mendapat sorotan media dan menarik perhatian publik, mengingat aturan tersebut menyangkut nasib pengusaha dan pekerja Indonesia. Salah satu yang penting …

By Radika K Cahyadi on March 5, 2021March 7, 2021
aturan turunan uu cipta kerja
Aplikasi Penggajian / Konsultasi HRD / UU Ketenagakerjaan

Ringkasan Lengkap Aturan Turunan UU Cipta Kerja Klaster Ketenagakerjaan

Pemerintah baru saja mengesahkan 49 aturan turunan UU Cipta Kerja No 11 Tahun 2020 yang terdiri atas 45 Peraturan Pemerintah (PP) dan 4 Peraturan Presiden (Perpres). Aturan hukum tersebut mencakup …

By Radika K Cahyadi on February 25, 2021February 28, 2021
uu cipta kerja disahkan
Aplikasi Penggajian / Perhitungan Lembur (Overtime) / UU Ketenagakerjaan

UU Cipta Kerja Disahkan, Aturan Ketenagakerjaan Apa Saja yang Berubah?

Meski diwarnai pro dan kontra, UU Cipta Kerja akhirnya sah dan mulai berlaku setelah ditandatangani Presiden Joko Widodo pada 2 November 2020. Naskah Omnibus Law itu itu sendiri telah mengalami …

By Radika K Cahyadi on February 3, 2021February 5, 2021
Dasar Perhitungan Masa Kerja Karyawan
Dasar-dasar Ilmu HRD / UU Ketenagakerjaan

Dasar Perhitungan Masa Kerja Karyawan

Penyebutan masa kerja sering dianggap sama dengan periode kerja, sehingga kedua istilah ini kerap dipertukarkan untuk menyebut waktu yang digunakan karyawan untuk bekerja. Padahal, keduanya merupakan konsep yang berbeda.  Periode …

By Radika K Cahyadi on December 9, 2020December 13, 2020
Perbedaan Struktur dan Skala Upah
Aplikasi Penggajian / Konsultasi HRD / UU Ketenagakerjaan

Perbedaan Struktur dan Skala Upah

Setiap penggajian, Anda tentu membayar upah setiap karyawan dengan besaran berbeda. Pekerja di posisi paling rendah di perusahaan mendapatkan gaji paling kecil, sedangkan karyawan yang menempati top management menerima gaji …

By Radika K Cahyadi on November 20, 2020November 21, 2020
Cara Hitung BPJS / Update Virus Corona / UU Ketenagakerjaan

Relaksasi Iuran BPJS Ketenagakerjaan Bantu Pengusaha di Masa Pandemi (Update)

Dunia usaha kini bisa sedikit bernapas lega setelah Presiden Joko Widodo mengeluarkan kebijakan relaksasi iuran BPJS Ketenagakerjaan melalui Peraturan Pemerintah (PP) No 49 Tahun 2020 tentang Penyesuaian Iuran Program Jaminan …

By Radika K Cahyadi on September 25, 2020January 27, 2021

Posts navigation

Older posts

Join our Newsletter

Newsletter

Ingin dapat
Tips Bisnis & Pengelolaan HRD?
Daftar Newsletter
GABUNG

Search Post

Categories

Recent Posts

  • Kolaborasi dengan Asuransi Sinar Mas dan Mercer Marsh Benefits, Platform Payuung Luncurkan Asuransi Kesehatan Ramah UKM
  • Aturan Menyusun Struktur dan Skala Upah Terkini
  • Contoh Perhitungan Uang Pesangon Karyawan Terbaru
  • Bagaimana Aturan Tenaga Kerja Asing Menurut UU Cipta Kerja?
  • Apa Perbedaan Uang Kompensasi dan Pesangon?

Archives

    Solusi
  • Gadjian Academy
  • Cari Konsultan
  • Mitra Bisnis
  • Program Referral
    Fitur Unggulan
  • Penggajian & Lembur
  • PPH 21
  • BPJS
  • Shift & Pola Kerja
  • Izin
  • Kehadiran
  • Integrasi
    Tentang Kami
  • Gadjian
  • FAQ
  • Syarat & Ketentuan
  • Kebijakan Privasi
  • Kebijakan Keamanan
  • Pembayaran
  • Liputan Media
  • Perjanjian Pengguna Akhir
    Hubungi Kami
  • Kirim Pesan
  • (021) 3972 2030
  • (021) 8379 3420
  • team@gadjian.com
  • Gedung Binasentra Lantai 1, R. 106 Komp. Bidakara Jl. Gatot Subroto Kav. 71-73 Jakarta 12870 Indonesia
  • Gadjian adalah aplikasi penggajian (HR & payroll software) berbasis cloud terbaik di Indonesia. Gadjian membantu operasional perusahaan dalam mengelola karyawan serta melakukan penghitungan dan administrasi gaji, izin, sakit, cuti, BPJS, PPh 21 (termasuk multi NPWP) dan pengaturan shift.

  •  2020 Gadjian.com ALL RIGHTS RESERVED

Smitten Kitchen!

Sign up for delicious receips.
SIGN UP
Close
Ingin dapat
Tips Bisnis & Pengelolaan HRD?
Daftar Newsletter
GABUNG
close-link