UU Ketenagakerjaan Archives

Cara Hitung PPh 21 Karyawan Terbaru Sesuai UU HPP

Pemerintah kembali melakukan perubahan ketentuan perpajakan melalui Rancangan Undang-Undang Harmonisasi Peraturan Perpajakan (RUU HPP) yang telah disetujui DPR pada 7 Oktober 2021 lalu. Menurut keterangan resmi Kementerian Keuangan RI, UU …

By Radika K Cahyadi on October 15, 2021

Aplikasi Penggajian / Perhitungan PPH 21 / UU Ketenagakerjaan

Pedoman Lengkap Perhitungan PPh 21 Tenaga Ahli

Pada umumnya, perusahaan menyewa tenaga ahli untuk menangani jenis pekerjaan yang membutuhkan keterampilan spesifik dan kecakapan profesional. Sebagai imbalannya, perusahaan membayar jasa mereka sekaligus memotong pajak penghasilannya. Perlu diketahui bahwa …

By Radika K Cahyadi on September 23, 2021

Aplikasi Penggajian / Dasar-dasar Ilmu HRD / UU Ketenagakerjaan

Aturan Lengkap Karyawan Kontrak Menjadi Karyawan Tetap

Hukum ketenagakerjaan di Indonesia mengenal dua jenis status karyawan perusahaan, yaitu karyawan kontrak dan karyawan tetap. Karyawan kontrak terikat perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT), sedangkan karyawan tetap memiliki hubungan kerja …

By Radika K Cahyadi on September 17, 2021

Aplikasi Penggajian / Dasar-dasar Ilmu HRD / UU Ketenagakerjaan

Cara Menghitung Kompensasi PKWT

Perusahaan yang mempekerjakan karyawan kontrak atau PKWT sekarang harus menyiapkan biaya lebih untuk membayar “pesangon”. Hal ini tidak pernah terjadi sebelumnya, di mana saat masa kontrak berakhir, pengusaha tidak wajib …

By Radika K Cahyadi on September 9, 2021

Cara Menghitung Gaji Karyawan / Dasar-dasar Ilmu HRD / UU Ketenagakerjaan

Praktis! Cara Menghitung Pajak Freelance

Revolusi digital dan Industri 4.0 telah membuka lebih banyak jenis pekerjaan bebas atau freelance dan melahirkan digital nomad yang bekerja dari mana saja dengan waktu fleksibel, seperti tren “work from …

By Radika K Cahyadi on June 11, 2021

Konsultasi HRD / Perhitungan Lembur (Overtime) / UU Ketenagakerjaan

Tanya Jawab Waktu Istirahat Kerja Menurut Peraturan Ketenagakerjaan Terbaru

Jam istirahat kerja sudah diatur pada Undang-Undang No. 11 tahun 2020 tentang Cipta Kerja dan Undang-Undang No.35 tahun 2021 tentang PKWT, Alih Daya, Waktu Kerja Waktu Istirahat, dan Pemutusan Hubungan …

By Radika K Cahyadi on May 28, 2021

Cara Menghitung Gaji Karyawan / Tips HRD / UU Ketenagakerjaan

Pertanyaan Soal Aturan PHK Karyawan Terbaru

Pemutusan hubungan kerja (PHK) adalah pengakhiran hubungan kerja karena kondisi tertentu yang mengakibatkan berakhirnya hak dan kewajiban antara pekerja dan pemberi kerja. PHK sebenarnya sangat dihindari oleh pemberi kerja, namun …

By Radika K Cahyadi on May 27, 2021

Aplikasi Penggajian / Konsultasi HRD / UU Ketenagakerjaan

Pertanyaan UU Cipta Kerja: Jaminan Kehilangan Pekerjaan

Salah satu pertanyaan UU Cipta Kerja yang sering muncul dari kalangan HR adalah tentang Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP). Perusahaan atau HRD harus memikirkan hal ini. Sebab, akan selalu ada kemungkinan karyawan …

By Radika K Cahyadi on May 21, 2021

Aplikasi Penggajian / Konsultasi HRD / UU Ketenagakerjaan

11 Pertanyaan Seputar Pekerja Outsourcing Menurut UU Ciptaker

Dalam rangka menciptakan lapangan kerja baru sebanyak-banyaknya bagi masyarakat, pemerintah melakukan reformasi regulasi dan penyederhanaan birokrasi pada UU Ketenagakerjaan, sehingga lahirlah UU Cipta Kerja (UU Ciptaker). Tak menunggu lama sejak …

By Radika K Cahyadi on May 20, 2021

Cara Menghitung Gaji Karyawan / Perhitungan PPH 21 / UU Ketenagakerjaan

Pedoman HR: Cara Menghitung PPh 21 Karyawan Menurut PTKP Terbaru

Menghitung pajak penghasilan Pasal 21 (PPh 21) karyawan merupakan pekerjaan administratif paling rumit bagi HR/Finance di perusahaan. Sebab, hitung PPh 21 melibatkan banyak komponen dan harus sesuai dengan norma perhitungan pajak …

By Radika K Cahyadi on May 11, 2021