Before you start a business in Indonesia, you must have a good knowledge about Indonesian Labor Law to make your investment in Indonesia become beneficial. Gadjian helps you save your time and money to not be wasted by offering simple understanding of HR regulations in Indonesia and managing your HR administration.
Departemen HR di sebuah perusahaan menjalankan peran sebagai supporting system, khususnya dalam mengelola sumber daya manusia. Setelah proses rekrutmen dan…
Jasa luar negeri adalah pekerjaan yang dilakukan oleh tenaga profesional, konsultan ahli, atau karyawan kontrak yang merupakan warga negara asing…
Sebagai pemilik bisnis, Anda wajib mendaftarkan semua karyawan ke dalam program jaminan BPJS Ketenagakerjaan. Program ini bisa diikuti dengan mudah…
Tanggal Penggajian Saat Hari Libur, Kapan Harus Dibayarkan?- Tanggal pembayaran gaji karyawan tidak diatur secara detil oleh peraturan ketenagakerjaan, sehingga…
Sanksi Jika Perusahaan Tidak Wajib Lapor Ketenagakerjaan Online – Salah satu kewajiban pengusaha saat mendirikan perusahaan atau membangun organisasi bisnis…
Perhitungan PPh Pasal 21 karyawan paling umum di setiap perusahaan adalah PPh 21 pegawai tetap. Pengertian pegawai tetap menurut aturan…
Although the trend is more popular among younger generations, anyone with a smartphone has the power to take a selfie.…
As cloud computing gains its popularity among Indonesian companies in recent years, more and more startups turn to HRIS (Human…
Indonesia is not the easiest place to start or run a business in general. According to the latest World Bank’s…
A foreign company should familiarize itself with labor law, business regulations and employment law in Indonesia. Comprehensive understanding of existing HR…
Gadjian adalah aplikasi penggajian (HR & payroll software) berbasis cloud terbaik di Indonesia. Gadjian membantu operasional perusahaan dalam mengelola karyawan serta melakukan penghitungan dan administrasi gaji, izin, sakit, cuti, BPJS, PPh 21 (termasuk multi NPWP) dan pengaturan shift.
