Payroll Services Archives

Aplikasi Absensi Karyawan / Payroll Services

Pro Kontra Jam Kerja Fleksibel bagi Perusahaan

Seiring dengan meningkatnya jumlah perusahaan rintisan (start-up) di Indonesia, kebijakan mengenai jam kerja di berbagai perusahaan menjadi lebih longgar. Jika dahulu kebanyakan korporasi di Indonesia menetapkan jam kerja secara teratur …

By Mira Cahyaningtyas on February 20, 2019

Cara Hitung BPJS / Payroll Services

Syarat Pendaftaran Peserta BPJS Ketenagakerjaan Karyawan

Sepanjang tahun 2018, program sosialisasi pendaftaran BPJS Ketenagakerjaan mencatatkan hasil memuaskan. Pada akhir Desember, BPJS membukukan 30,5 juta peserta BPJS Ketenagakerjaan baru dari target 29,6 juta pekerja aktif. Tahun ini, …

By Mira Cahyaningtyas on February 8, 2019

Aplikasi Penggajian / Payroll Services

Pusing Hitung Gaji Karyawan Setiap Bulan? Aplikasi Payroll Bisa Jadi Solusi

Mengelola administrasi penggajian di perusahaan sering membuat pusing bagian HR dan finance karena prosesnya yang cukup kompleks. Penggajian bukan hanya masalah menghitung kehadiran karyawan dan membayar upah, tetapi juga melibatkan …

By Mira Cahyaningtyas on January 11, 2019

Aplikasi Penggajian / Cara Menghitung Gaji Karyawan / Payroll Services

Cara Menghitung Gaji Karyawan Masuk Tengah Bulan

Karena kebutuhan perusahaan yang mendesak, pernahkah Anda merekrut karyawan dan memintanya segera masuk kantor begitu ia teken kontrak? Misalnya, perusahaan Anda baru saja membuka kantor cabang di sebuah kota dan …

By Syiti Rommalla on October 9, 2018

Aplikasi Penggajian / Cara Menghitung Gaji Karyawan / Dasar-dasar Ilmu HRD / Payroll Services

Yuk, Pahami Apa Saja Komponen Gaji dan Cara Praktis Menghitungnya

Upah atau gaji merupakan imbalan yang diberikan oleh pengusaha kepada karyawan karena telah menyelesaikan pekerjaan tertentu yang telah disepakati. Sesuai dengan Undang-Undang Ketenagakerjaan No. 13 Tahun 2003, imbalan pekerjaan itu …

By Syiti Rommalla on October 8, 2018

Dasar-dasar Ilmu HRD / Payroll Services / UU Ketenagakerjaan

4 Jenis Pekerjaan PKWT, Selain Dari Itu Dilarang Pemerintah!

Sahabat Gadjian, apakah perusahaan Anda mengaplikasikan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu untuk sebagian karyawan? Ada berbagai faktor yang mendasari keputusan perusahaan dalam mempekerjakan karyawan kontrak, namun yang paling penting Anda sebagai …

By Syiti Rommalla on September 26, 2018

Cuti Karyawan / Payroll Services / UU Ketenagakerjaan

Bagaimana Aturan Cuti Keguguran bagi Karyawan Perempuan?

Berbeda dengan pekerja laki-laki yang hanya memiliki izin sakit, pekerja perempuan di berbagai belahan dunia, termasuk di Indonesia, memiliki hak istimewa untuk libur dari rutinitas bekerja di perusahaan. Hak itu …

By Syiti Rommalla on September 12, 2018

Cuti Karyawan / Payroll Services

Apakah Izin Haji atau Cuti Haji Karyawan Memotong Jatah Cuti Tahunan?

Ibadah Haji adalah rukun Islam kelima yang menjadi kewajiban bagi umat Muslim yang mampu mengerjakannya. Kemampuan menjalankan ibadah ini dipandang dari segi fisik, mental, dan keuangan. Maka dari itu, wajar …

By Syiti Rommalla on August 28, 2018

Cuti Karyawan / Payroll Services

Jika Karyawan Cuti Haji, Apakah Mereka Tetap Mendapatkan Upah?

Dalam Permenag 20/2016 tentang Perubahan Kedua Atas Peraturan Menteri Agama Nomor 14 Tahun 2012 tentang Penyelenggaraan Ibadah Haji Reguler, Pasal 1 Angka 2 mendefinisikan Penyelenggaraan Ibadah Haji Reguler sebagai rangkaian …

By Syiti Rommalla on August 27, 2018

Aplikasi Penggajian / Cara Menghitung Gaji Karyawan / Payroll Services

3 Komponen Upah dalam Penggajian Menurut Undang-Undang

Dalam menetapkan gaji karyawan, terkadang HR dibuat bingung karena tidak memahami komponen upah yang perlu dimasukkan dalam perhitungan gaji karyawan. Padahal, hal tersebut penting untuk diketahui agar hitungannya tidak melebihi …

By Syiti Rommalla on August 8, 2018