Skip to content
Blog Gadjian
  • Beranda
  • Produk ▾
    • Fitur
    • Payroll Outsourcing
    • Integrasi
  • Biaya
  • Publikasi ▾
    • Blog
    • Gadjian Academy
    • Liputan Media
    • UU Ketenagakerjaan
  • Kemitraan  ▾
    • Cari Konsultan
    • Mitra Bisnis
    • Program Referral
  • Demo
  • Home.
  • About
  • Fitur
  • Biaya
  • Kontak
  • Daftar
  • Login
Menu
  • Blog
  • Tips Mengelola Bisnis
  • Tips HRD
  • Konsultasi HRD
  • Update Virus Corona
  • New Normal
4 Kiat Menjalankan Bisnis Ramah Lingkungan Ini Bisa Kamu Tiru
Aplikasi Penggajian / Payroll Services / Tips Mengelola Bisnis

4 Kiat Menjalankan Bisnis Ramah Lingkungan Ini Bisa Kamu Tiru

Perubahan iklim telah memengaruhi kesadaran konsumen global, terutama di negara maju, untuk lebih banyak menggunakan produk eco-friendly. Mereka semakin teredukasi dan kritis terhadap kegiatan industri yang tidak ramah lingkungan dan …

By SYITI ROMMALLA
Aplikasi Penggajian / Dasar-dasar Ilmu HRD

Apa yang Dimaksud dengan Unpaid Leave Karyawan dan Bagaimana Aturannya?

Unpaid leave karyawan atau cuti di luar tanggungan adalah izin yang diberikan oleh pengusaha kepada karyawannya untuk tidak bekerja sementara waktu, di mana yang bersangkutan tidak menerima upah, tunjangan, dan …

By SYITI ROMMALLA
Aplikasi Penggajian / Konsultasi HRD / Payroll Services

Rumus Menghitung Turnover Rate Bulanan Karyawan

Semua jenis usaha memiliki tingkat labor turnover (LTO) yang berbeda. Ada perusahaan yang punya turnover rate rendah, di mana sebagian besar karyawannya betah bertahan hingga pensiun. Namun, sebaliknya, ada juga …

By SYITI ROMMALLA
Aplikasi Penggajian / Konsultasi HRD / Payroll Services

Cara Menghitung Turnover Rate Tahunan Karyawan

Labor turnover (LTO) atau turnover rate merupakan tingkat perputaran karyawan dalam sebuah perusahaan yang diukur berdasarkan jumlah tenaga kerja yang berhenti bekerja dalam periode waktu tertentu. LTO yang tinggi dapat …

By SYITI ROMMALLA
mobile app gadjianku
Aplikasi Penggajian / Cara Menghitung Gaji Karyawan / Payroll Services

Mobile App GadjianKu dengan Keunikan Fitur yang Dimiliki

PT Fatiha Sakti, sebagai penyedia HRIS system berbasis cloud Gadjian telah meluncurkan versi mobile app HRIS GadjianKu untuk para karyawan perusahaan pengguna Gadjian. Namun, apa yang menjadi alasan peluncuran versi …

By SYITI ROMMALLA
Aplikasi Penggajian / Dasar-dasar Ilmu HRD / Payroll Services

Izin Mempekerjakan Tenaga Kerja Wanita Pada Malam Hari

Ingin mempekerjakan karyawan wanita pada shift malam di perusahaanmu? Regulasi ketenagakerjaan Indonesia memperbolehkannya, tetapi sebaiknya pahami dulu syarat dan ketentuannya. Pemerintah melalui peraturan perundang-undangan memberikan perlakuan khusus terhadap tenaga kerja …

By SYITI ROMMALLA
Pentingnya Headcount Conversation dalam Mengelola HR Budget Perusahaan
Aplikasi Penggajian / Konsultasi HRD / Tips HRD

Pentingnya Headcount Conversation dalam Mengelola HR Budget Perusahaan

Salah satu peran sentral HR adalah manpower planning (MPP) and budgeting, yaitu menyusun rencana tenaga kerja beserta anggaran biayanya, yang  akan dibutuhkan perusahaan untuk mencapai tujuan. Karena itu, manpower plan …

By SYITI ROMMALLA
Tak Kalah dari Bonus, Intrinsic Reward Bisa Meningkatkan Engagement Karyawan Loh
Aplikasi Penggajian / Dasar-dasar Ilmu HRD / Tips HRD

Tak Kalah dari Bonus, Intrinsic Reward Bisa Meningkatkan Engagement Karyawan Loh

Banyak perusahaan menawarkan bonus karyawan dalam paket kompensasi, selain memberikan gaji dan tunjangan. Bonus merupakan bentuk extrinsic reward yang dapat mempertahankan para pekerja terbaik di perusahaan. Tetapi, benarkah bahwa karyawan …

By SYITI ROMMALLA
Aplikasi Penggajian / Dasar-dasar Ilmu HRD / Konsultasi HRD

Apa Saja Extrinsic Reward Karyawan?

Penyebutan reward karyawan sering rancu dengan motivasi. Padahal keduanya berbeda, meski sama-sama merupakan hadiah yang diberikan kepada karyawan. Motivasi diberikan untuk mendorong karyawan bekerja lebih produktif sedangkan reward adalah penghargaan …

By SYITI ROMMALLA
Dasar-dasar Ilmu HRD / Konsultasi HRD / Payroll Services

2 Jenis Reward untuk Karyawan yang Biasa Diterapkan HRD Perusahaan

Reward karyawan merupakan bagian dari kompensasi dan benefit yang diberikan oleh perusahaan untuk menarik dan mempertahankan para top talent. Pemberian reward juga dapat meningkatkan retensi, sehingga karyawan semakin loyal pada …

By SYITI ROMMALLA

Posts navigation

Older posts

Join our Newsletter

Newsletter

Ingin dapat
Tips Bisnis & Pengelolaan HRD?
Daftar Newsletter
GABUNG

Search Post

Categories

Recent Posts

  • Perhitungan Gaji Guru Bimbel dan Kursus
  • Dapat Surat Teguran Pajak? Berikut Saran dari DJP
  • Aturan Cuti Melahirkan 6 Bulan Segera Disahkan, Ini yang Perlu HR Ketahui
  • Perbedaan Laporan Keuangan Komersial dan Fiskal
  • Perhitungan Pesangon PHK dan Resign Sesuai UU Cipta Kerja

Archives

    Solusi
  • Gadjian Academy
  • Cari Konsultan
  • Mitra Bisnis
  • Program Referral
    Fitur Unggulan
  • Penggajian & Lembur
  • PPH 21
  • BPJS
  • Shift & Pola Kerja
  • Izin
  • Kehadiran
  • Integrasi
    Tentang Kami
  • Gadjian
  • FAQ
  • Syarat & Ketentuan
  • Kebijakan Privasi
  • Kebijakan Keamanan
  • Pembayaran
  • Liputan Media
  • Perjanjian Pengguna Akhir
    Hubungi Kami
  • Kirim Pesan
  • (021) 3115-1775
  • team@gadjian.com
  • Gedung Binasentra Lantai 1, R. 106 Komp. Bidakara Jl. Gatot Subroto Kav. 71-73 Jakarta 12870 Indonesia
  • Gadjian adalah aplikasi penggajian (HR & payroll software) berbasis cloud terbaik di Indonesia. Gadjian membantu operasional perusahaan dalam mengelola karyawan serta melakukan penghitungan dan administrasi gaji, izin, sakit, cuti, BPJS, PPh 21 (termasuk multi NPWP) dan pengaturan shift.

  •  2022 Gadjian.com ALL RIGHTS RESERVED

Smitten Kitchen!

Sign up for delicious receips.
SIGN UP
Close
Ingin dapat
Tips Bisnis & Pengelolaan HRD?
Daftar Newsletter
GABUNG
close-link