Syiti Rommalla, Author at Blog Gadjian

Bagaimana Aturan Cuti Keguguran bagi Karyawan Perempuan?

Berbeda dengan pekerja laki-laki yang hanya memiliki izin sakit, pekerja perempuan di berbagai belahan dunia, termasuk di Indonesia, memiliki hak istimewa untuk libur dari rutinitas bekerja di perusahaan. Hak itu …

By Syiti Rommalla on September 12, 2018

Aplikasi Penggajian / Cara Hitung BPJS / Tips HRD

Karyawanmu Sakit? Inilah 5 Hal yang Perusahaan Perlu Perhatikan Seputar Izin Sakit Karyawan

Anda tentunya pernah menerima surat izin sakit dari karyawan. Beberapa di antaranya mungkin menyertakan surat keterangan dari dokter atau rumah sakit. Surat tersebut menjadi bukti bahwa yang bersangkutan mengalami gangguan …

By Syiti Rommalla on September 7, 2018

Aplikasi Absensi Karyawan / Perhitungan Lembur (Overtime)

Berapa Lama Maksimal Jam Lembur Karyawan sesuai Peraturan Pemerintah?

Kerja lembur menjadi hal yang wajar hampir di setiap perusahaan, terutama yang sedang menggenjot produktivitas untuk mengejar target tertentu, seperti meningkatkan penerimaan dan laba perusahaan atau memenuhi kuota produksi. Dalam …

By Syiti Rommalla on September 6, 2018

Cara Menghitung Gaji Karyawan / Cuti Karyawan

Apakah Indonesia Termasuk 5 Negara dengan Kebijakan Cuti Melahirkan Terbaik?

Berdasarkan data dari Badan Pusat Statistik (BPS) pada Februari 2017, Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) pekerja perempuan meningkat sebesar 2,33 persen menjadi 55,04 persen dari sebelumnya yaitu, 52,71 persen pada …

By Syiti Rommalla on September 3, 2018

Aplikasi Penggajian / Cuti Karyawan

Apakah Karyawan dengan Masa Kerja Kurang dari 1 Tahun Dapat Mengajukan Cuti Haji?

Perayaan Idul Adha dan berakhirnya masa ibadah haji menciptakan perasaan suka cita di kalangan umat Muslim di berbagai belahan dunia. Tidak terkecuali di Indonesia, yang mayoritas penduduknya beragama Islam. Tentu …

By Syiti Rommalla on August 31, 2018

Cuti Karyawan / Payroll Services

Apakah Izin Haji atau Cuti Haji Karyawan Memotong Jatah Cuti Tahunan?

Ibadah Haji adalah rukun Islam kelima yang menjadi kewajiban bagi umat Muslim yang mampu mengerjakannya. Kemampuan menjalankan ibadah ini dipandang dari segi fisik, mental, dan keuangan. Maka dari itu, wajar …

By Syiti Rommalla on August 28, 2018

Cuti Karyawan / Payroll Services

Jika Karyawan Cuti Haji, Apakah Mereka Tetap Mendapatkan Upah?

Dalam Permenag 20/2016 tentang Perubahan Kedua Atas Peraturan Menteri Agama Nomor 14 Tahun 2012 tentang Penyelenggaraan Ibadah Haji Reguler, Pasal 1 Angka 2 mendefinisikan Penyelenggaraan Ibadah Haji Reguler sebagai rangkaian …

By Syiti Rommalla on August 27, 2018

Inilah Alasan Mengapa Perusahaan Wajib Mendaftarkan BPJS Kesehatan Karyawan | Gadjian

Cara Hitung BPJS / Dasar-dasar Ilmu HRD / UU Ketenagakerjaan

Why Company Obligated to Register Healthcare Security in Indonesia? (BPJS Kesehatan)

The Presidential Regulation or Perpres No 111/2013, which amends Perpres No 12/2013 on Healthcare Security, includes some articles ruling healthcare for worker, such as follows: Articles (Section) Clauses 6 (1) …

By Syiti Rommalla on August 20, 2018

Perayaan Dirgahayu Kemerdekaan Indonesia 2018 di Kantor Gadjian

Pelatihan Manajemen SDM / Tips HRD / Tips Mengelola Bisnis

Merdeka! Rayakan Kemerdekaan di Kantor Sambil Meningkatkan Kekompakan Karyawan

Sahabat Gadjian, sudahkah Anda mempersiapkan peringatan Hari Ulang Tahun ke-73 Republik Indonesia? Umumnya, tanggal 17 Agustus dirayakan dengan mengadakan berbagai lomba. Tak terkecuali di kantor, perusahaan, atau pabrik. Perayaan Dirgahayu …

By Syiti Rommalla on August 20, 2018

Perhitungan Lembur (Overtime) / UU Ketenagakerjaan

A Complete Guide to Calculate Overtime Pay in Indonesia

To create a balance between employees’ rights and obligations, it is necessary that a company ascertain overtime pay policy. The government has issued several rules to protect both the employees …

By Syiti Rommalla on August 15, 2018