Skip to content
Blog Gadjian
  • Beranda
  • Produk ▾
    • Fitur
    • Integrasi
  • Biaya
  • Resources ▾
    • Blog
    • Gadjian Academy
    • UU Ketenagakerjaan
  • Kemitraan  ▾
    • Menjadi Mitra
    • Lihat Mitra
  • Akun Demo
  • Home
  • About
  • Fitur
  • Biaya
  • Kontak
  • Daftar
  • Login
Menu
  • Blog
  • Tips Mengelola Bisnis
  • Tips HRD
  • Konsultasi HRD
  • Update Virus Corona
  • New Normal
Wajibkah Kepesertaan BPJS Kesehatan bagi Karyawan Kontrak? | Gadjian
Aplikasi Penggajian / Cara Hitung BPJS

Wajibkah Kepesertaan BPJS Kesehatan bagi Karyawan Kontrak?

Program Jaminan Kesehatan yang diselenggarakan BPJS Kesehatan merupakan sistem perlindungan sosial yang kepesertaannya mencakup seluruh penduduk Indonesia, termasuk warga negara asing yang bekerja di Indonesia dalam waktu minimal enam bulan.  …

By Mira Cahyaningtyas on June 12, 2019June 13, 2019
Kerja Lembur Saat Hari Raya, Perusahaan Harus Bayar Upah Lembur Sebesar Ini | Gadjian
Aplikasi Penggajian / Perhitungan Lembur (Overtime) / UU Ketenagakerjaan

Kerja Lembur Saat Hari Raya, Perusahaan Harus Bayar Upah Lembur Sebesar Ini

Mengutip sebuah laman berita nasional, CNN Indonesia, Wakil Ketua Umum Kadin Indonesia bidang Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial Anton J Supit, mengatakan bahwa karyawan yang masuk saat hari raya berhak mendapat …

By Mira Cahyaningtyas on April 25, 2019May 14, 2019
Aplikasi Absensi Karyawan / Tips HRD

4 Kelebihan Aplikasi Absensi Online bagi Perusahaan

Apakah perusahaanmu saat ini masih menggunakan absensi karyawan dengan mesin pemindai sidik jari yang dipasang di pintu masuk kantor? Mungkin absensi manual tak jadi soal jika perusahanmu mewajibkan kehadiran di …

By Mira Cahyaningtyas on April 23, 2019
Jenis-Jenis Kompensasi Karyawan Perusahaan | Gadjian
Aplikasi Penggajian / Cara Menghitung Gaji Karyawan

Jenis-Jenis Kompensasi Karyawan Perusahaan

Sejumlah perusahaan memberikan imbalan berupa natura (barang) atau kenikmatan bagi karyawannya sebagai pelengkap gaji dan tunjangan. Ini merupakan bagian dari kompensasi manajemen yang diberikan oleh organisasi bisnis kepada karyawan atas …

By Mira Cahyaningtyas on April 15, 2019May 14, 2019
Aplikasi Penggajian / Cara Hitung BPJS

Aturan BPJS Karyawan Kontrak

Saat ini, semakin banyak perusahaan yang mendaftarkan karyawannya sebagai anggota BPJS, baik BPJS Kesehatan maupun BPJS Ketenagakerjaan. Oleh pemerintah, hal ini dinilai sebagai langkah maju. Kedua lembaga tersebut (BPJS Kesehatan …

By Mira Cahyaningtyas on April 12, 2019May 14, 2019
Aplikasi Absensi Karyawan / Tips HRD

3 Faktor Mengapa Kamu Wajib Memonitor Data Absensi Karyawan

Bagaimana kamu tahu bahwa karyawanmu terlambat masuk kerja? Atau bagaimana kamu menghitung tunjangan makan karyawan yang mesti dibayar saat penggajian? Dari data absensi karyawan, bukan? Di setiap perusahaan, entah menggunakan …

By Mira Cahyaningtyas on April 12, 2019
Cara Menghitung Gaji Karyawan / Payroll Services

6 Faktor yang Memengaruhi Besar-Kecilnya Kompensasi Karyawan

Kompensasi yang dibayarkan langsung kepada karyawan memiliki besaran yang tidak sama. Penyebabnya, setiap perusahaan memiliki kebijakan pemberian kompensasi yang dipengaruhi oleh sejumlah faktor internal organisasi maupun eksternal. Faktor apa saja …

By Mira Cahyaningtyas on April 12, 2019May 14, 2019
Pengertian dan Jenis Tunjangan Jabatan di Perusahaan | Gadjian
Cara Menghitung Gaji Karyawan / Dasar-dasar Ilmu HRD / Payroll Services

Pengertian dan Jenis Tunjangan Jabatan di Perusahaan

Salah satu jenis tunjangan yang kerap diberikan perusahaan kepada karyawannya adalah tunjangan jabatan. Di beberapa perusahaan, ada yang menyebutnya tunjangan fungsional. Apa pengertian tunjangan jabatan? Meminjam istilah dalam administrasi aparatur …

By Mira Cahyaningtyas on April 5, 2019May 14, 2019
Apakah Tunjangan Karyawan Dihitung Saat Memberikan Pesangon? | Gadjian
Cara Menghitung Gaji Karyawan / Payroll Services

Apakah Tunjangan Karyawan Dihitung Saat Memberikan Pesangon?

Pesangon merupakan uang yang wajib dibayarkan oleh pengusaha/pemberi kerja kepada karyawan saat perusahaan melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK). Uang pesangon karyawan bisa diberikan bersama uang penghargaan masa kerja dan uang …

By Mira Cahyaningtyas on April 4, 2019May 14, 2019
Aplikasi Penggajian / UU Ketenagakerjaan

Inilah Undang-Undang Ketenagakerjaan yang Mengatur tentang Tunjangan Karyawan

Menurut hukum perburuhan di Indonesia, pemberian tunjangan karyawan bukan merupakan kewajiban yang harus dipenuhi perusahaan. Meski merupakan komponen upah, tunjangan tidak seperti upah pokok yang wajib dibayarkan oleh pemberi kerja …

By Mira Cahyaningtyas on April 4, 2019May 14, 2019

Posts navigation

Older posts

Join our Newsletter

Newsletter

Ingin dapat
Tips Bisnis & Pengelolaan HRD?
Daftar Newsletter
GABUNG

Search Post

Categories

Recent Posts

  • Karyawan Resign? HR Sering Lupa 3 Hal Ini
  • 5 Hal yang Harus Diketahui HR tentang Kartu Prakerja
  • Mau Usaha Frozen Food? Ini Daftar Suppliernya
  • Bantuan Pemerintah untuk Pengusaha di Masa COVID 19
  • 5 Solusi Digital New Normal Buatan Indonesia untuk Bisnismu

Archives

    Solusi
  • Gadjian Academy
  • Reseller
    Fitur Unggulan
  • Penggajian & Lembur
  • PPH 21
  • BPJS
  • Shift & Pola Kerja
  • Izin
  • Kehadiran
  • Integrasi
    Tentang Kami
  • Gadjian
  • FAQ
  • Syarat & Ketentuan
  • Kebijakan Privasi
  • Pembayaran
    Hubungi Kami
  • Kirim Pesan
  • (021) 3972 2030
  • (021) 8379 3420
  • team@gadjian.com
  • Gedung Binasentra Lantai 1, R. 106 Komp. Bidakara Jl. Gatot Subroto Kav. 71-73 Jakarta 12870 Indonesia

  • Gadjian adalah aplikasi penggajian (HR & payroll software) berbasis cloud terbaik di Indonesia. Gadjian membantu operasional perusahaan dalam mengelola karyawan serta melakukan penghitungan dan administrasi gaji, izin, sakit, cuti, BPJS, PPh 21 (termasuk multi NPWP) dan pengaturan shift.

  •  2020 Gadjian.com ALL RIGHTS RESERVED

Smitten Kitchen!

Sign up for delicious receips.
SIGN UP
Close
Ingin dapat
Tips Bisnis & Pengelolaan HRD?
Daftar Newsletter
GABUNG
close-link