Departemen HR di semua perusahaan mengemban fungsi mengelola sumber daya manusia (human resources) untuk mendukung pertumbuhan bisnis perusahaan. Selain merekrut karyawan-karyawan yang berkompeten, depar[...]
Ketika menerima karyawan baru untuk bekerja di perusahaan Anda, hal pertama yang harus dilakukan adalah membuat kontrak kerja. Pada dasarnya, sebuah kontrak kerja mengatur hak dan kewajiban yang dimiliki[...]